CEO

Habilidade de Gestão:
Visão estratégica: Executar a visão de longo prazo para o escritório, incluindo seus objetivos e metas.
Planejamento e execução: Criar e implementar planos estratégicos para alcançar os objetivos do escritório.
Gestão de pessoas: Liderar e motivar a equipe de advogados e colaboradores, delegando tarefas de forma eficaz.
Tomada de decisões: Tomar decisões estratégicas e assertivas, mesmo em situações complexas e de alta pressão.
Habilidades técnicas e interpessoais:
Raciocínio lógico e crítico: Avaliar diferentes perspectivas e argumentos para tomar decisões estratégicas.
Relações humanas: Ter habilidades
Liderança inspiradora: Motivar e inspirar a equipe de advogados e colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Comunicação eficaz: Se comunicar de forma clara, concisa e persuasiva.
Relacionamento: Garantir a qualidade no atendimento aos clientes;
Networking: Criar e manter relações com potenciais clientes e outros stakeholders.
Inteligência emocional: Gerenciar suas próprias emoções e lidar com situações complexas com serenidade e profissionalismo.
Atualização constante: Manter-se atualizado com as mudanças na legislação e nas práticas jurídicas.
Pensamento inovador: Buscar soluções inovadoras para os desafios do escritório e dos clientes.
Espírito empreendedor: Ter iniciativa e proatividade para buscar novos clientes e oportunidades de crescimento.
Resiliência: Lidar com o estresse e as pressões do dia a dia com resiliência e positividade.
Ética profissional: Manter os mais altos padrões de ética e profissionalismo em todas as suas ações.