CEO / DIRETOR(A) GERAL

Atribuições.
Ser um verdadeiro exemplo para todos na equipe em todos os aspectos (comprometimento, foco, responsabilidade, ética, melhoria continua, etc); Supervisionar todos os setores, assegurando o cumprimento de metas de todos os setores nas duas empresas; Gerenciar de forma eficaz projetos, pessoas e processos, promovendo a inovação e a melhoria contínua; Aprofundar o relacionamento com nossos clientes para entender as necessidades do mercado, visando aprimorar nossos produtos e serviços; Liderar o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais em toda a equipe, com foco especial nos líderes de cada setor; Conduzir reuniões mensais de feedback 1.
com os liderados, fomentando o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores; Em parceria com o Conselho de Administração, estabelecer prioridades e objetivos, utilizando o método OKRs para planejamento estratégico; Fomentar uma cultura de alta performance, baseada em compromisso, ética, resiliência e foco; Monitorar os resultados das equipes, implementando melhorias contínuas para maximizar a eficiência e eficácia; Minimizar falhas de comunicação e acompanhamento de projetos e processos, garantindo a excelência operacional.
Requisitos.
Estar muito alinhado(a) com os valores que queremos implementar em nossa cultura; Comprometimento, honestidade, dedicação, transparência, excelência, diversidade e um por todos e todos por um; Contribuir para um mundo melhor em tudo que fazemos; Experiência comprovada em liderança de equipes com pelo menos 8 anos à frente de posições de gestão em  startups/pequenas/médias empresas; Histórico de conquistas significativas e resultados positivos em ambientes desafiadores; Extensa lista de referências profissionais que tenham visto você entregando excelentes resultados na prática em posições de liderança; Forte habilidade de comunicação.
Você precisa ser capaz de inspirar e motivar equipes diversas ao mesmo tempo em que reduz falhas de comunicação e de acompanhamento em todos os setores; Profundo conhecimento e experiência prática em metodologias de gestão modernas, como OKRs, Lean Management, e Agile; Muita experiência nas áreas Comercial e Marketing (pois é onde mais estamos falhando hoje); Excelente capacidade analítica e estratégica, com habilidade para tomar decisões complexas sob pressão com muita atenção aos detalhes; Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com um ambiente dinâmico e em constante evolução; Atuar juntamente ao Jurídico da empresa na prevenção de riscos e resolução de conflitos; Ser uma pessoa muito humilde, com muita capacidade de aprender e sem “mimimi para trabalhar”; Ter experiência liderando equipes em empresas de tecnologia e/ou educação; Ter experiência liderando equipes em startups será um diferencial; Ter experiência no mercado de telecom será um diferencial; Ter experiência como empreendedor(a) será um diferencial.
Jornada de Trabalho.
Segunda a sexta das às com 1.
de intervalo.
Salário.
A combinar.
Benefícios.
Um ambiente de trabalho desafiador e estimulante, onde suas ideias e liderança farão toda a diferença.
Pacote de remuneração competitivo, incluindo uma remuneração fixa e premiações por desempenho 30 dias de férias a cada ano.
Day off de aniversário.
Enviar currículo informando no assunto do e-mail a vaga de interesse para Sempre que enviar seu currículo ou comparecer a uma entrevista de emprego mencione que o anúncio da vaga foi visto no site Vagas POA.
Dessa maneira você estará ajudando nosso site a se tornar cada vez mais conhecido pelas empresas e isso estimula a nos enviarem mais vagas para divulgação.