CHANNEL AND ALLIANCE SENIOR MANAGER

Channel and Alliance Senior Manager Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Channel and Alliance Senior Manager em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!   A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição    Nesta oportunidade, como Channel and Alliance Senior Manager, você irá.
A posição exige forte relacionamento com parceiros de vendas e serviços, obrigatório para ecossistema.
Integra e lidera os novos parceiros para ter sucesso com a proposta de negócios da TR nos resultados de vendas.
Trabalhe no desenvolver plano de negócios colaborativo baseado nas prioridades de crescimento da TR.
Alinha iniciativas integradas de entrada no mercado com as equipes de vendas da TR.
Responsável pelo desenvolvimento do pipeline do parceiro.
Responsável por desenvolver um ambicioso plano de ação para posicionar o software TRs.
Responsável por gerenciar uma equipe de representantes de vendas que trabalham com leads externos.
Responsável pelas metas diárias de gestão da equipe, com impacto positivo no desenvolvimento dos funcionários e na melhoria contínua.
Sobre Você   Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência.
Graduação completa em Administração de Empresas, Marketing, Economia, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
Pós-graduação/MBA completo é fortemente desejado.
Inglês fluente é mandatório.
Sólida vivência com gestão de equipes comerciais de alta performance.
O que iremos te oferecer   Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de.
·       Cultura.
Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
·       Wellbeing.
benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo.
Headspace; reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos colaboradores; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
·       Learning & Development.
Acesso gratuito ao Linkedin Learning com + cursos; acesso à ferramenta de mentoria da companhia; possibilidade de trabalhar em projetos internacionais; participação na TR League, comunidade de estagiários voltada ao desenvolvimento de habilidades.
·       Impacto Social.
Quatro grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
·       Trabalho com propósito.
Somos uma das únicas empresas no planeta que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Remuneração.
Salário e pacote de benefícios competitivos com o mercado.
#LI-KN1 Do you want to be part of a team helping re-invent the way knowledge professionals work? How about a team that works every day to create a more transparent, just and inclusive future? At Thomson Reuters, we’ve been doing just that for almost 160 years.
Our industry-leading products and services include highly specialized information-enabled software and tools for legal, tax, accounting and compliance professionals combined with the world’s most global news services – Reuters.
We help these professionals do their jobs better, creating more time for them to focus on the things that matter most.
advising, advocating, negotiating, governing and informing.
We are powered by the talents of employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.
At a time when objectivity, accuracy, fairness and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them.
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Accessibility  As a global business, we rely on diversity of culture and thought to deliver on our goals.
To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law.
Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity/Affirmative Action Employer providing a drug-free workplace.
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