COMMERCIAL MANAGER ONCOLOGY

Job Description Seu papel será.
Responsável por liderar o brand team de sua respectiva marca e/ou indicação, bem como o time de demanda (IFT) visando a elaboração do plano estratégico e a implementação do plano tático para atingimento dos resultados da marca/indicação e causando um impacto notável na vida dos pacientes.
Ser um catalizador de mudanças e um transformador do status quo, garantindo alta performance associada a uma equipe motivada e engajada.
Você será responsável por.
Liderar o desenvolvimento cross-funcional do plano estratégico da marca.
Realizar um diagnóstico de seu mercado, identificando os seus market-value drivers, e como nossa proposta de valor atende as necessidades dos diferentes stakeholders.
Identificar direcionadores de mercado e necessidades não atendidas provindas de diferentes stakeholders com o objetivo de gerar soluções aos pacientes.
Garantir a localização da estratégia global de sua marca/indicação, adaptando-a às necessidades do mercado local.
Articular cross-funcionalmente a estratégia da marca à plataforma científica, identificando e sanando gaps para ótimo impacto em relação aos MVDs.
Conhecer profundamente a plataforma científica do(s) produto(s) para a construção efetiva da estratégia da marca.
Desdobrar as prioridades da marca e articular a criação do plano tático para as diferentes funções da companhia, definindo o que, quanto, como, quando e quem são os responsáveis.
Gerir o analista da marca e garantir a implementação do plano de marketing per se.
Orientar o desenho e a implementação de todas as atividades de marketing, incluindo.
táticas inovadoras de marketing para fornecer soluções holísticas, realização de parcerias, oportunidades multicanais para fortalecer campanhas e iniciativas multi-stakeholder.
Garantir que toda a comunicação da marca esteja alinhada com a essência e história global da marca e que os materiais utilizados pelo time de campo estejam em linha com a estratégia para a marca.
Conectar-se ao todo, seja em relação à equipe global, ou em relação à sua diretoria, garantindo unidade estratégica e trabalho em equipe.
Líder de líderes.
Prover guidance e coaching ao gerente de distrito, ao mesmo tempo em que garante accountability pelos resultados.
Atua como um imã de talentos e motiva seu grupo através de uma comunicação clara e simples.
Identificar profissionais com potencial para assumir novas/maiores responsabilidades na companhia contribuindo para o desenvolvimento do plano de sucessão da afiliada.
Estar constantemente conectado com as dinâmicas de mercado, entendendo as movimentações de competidores, bem como seu posicionamento de mercado visando localizar a estratégia da marca, maximizando o seu potencial.
Participar de congressos e eventos médicos fortalecendo relacionamento com grupos de influência.
Prever e monitorar os KPIs para a marca; planejamento de orçamento de acordo com o ciclo financeiro da empresa (Plano, Update, LBE), acompanhamento e medição de ROI para atividades da equipe de marketing.
Co-construir o forecasting de vendas da marca, conectado ao Brand Plan e ao ciclo de planejamento da empresa.
Plano, Update, LBE e LRP.
Co-liderar os processes de SFE, incluindo os processos de Targeting, Segmentação, e Resource Allocation.
Monitorar os principais indicadores de performance do In-field team de forma individualizada e propor ações de melhoria junto aos Gerentes Distritais.
Liderar os processos de lançamento, alterações / descontinuações do (s) produto (s) de sua responsabilidade Liderar apresentações da marca aos comitês locais, regionais e globais Garantir a conformidade da equipe de marketing com todos os requisitos regulamentares e comerciais, incluindo procedimentos e protocolos de conduta de ética, conformidade e código de conduta.
Qualifications Pre- Requisitos.
Superior completo em Administração de Empresas / Marketing / Publicidade e Propaganda / Farmácia / Economia e outras áreas afins Inglês fluente Experiência de marketing, idealmente diversificada em serviços de saúde e outras indústrias (consumo, mídia, digital etc.) Experiência de trabalho em outras funções tais como.
marketing, demanda, liderança de equipes de demanda, inteligência de mercado, produtividade de força de vendas, criação, e midia (qualquer indústria) Experiência na liderança e desenvolvimento de pessoas e na construção de relações de trabalho eficazes em equipes multifuncionais Experiência em vendas / demanda é um diferencial importante.
Gestão e liderança de times.
Coaching.
Análise mercadológica (potencial de mercado, clientes, competidores, cenário econômico, etc).
Sistema de Saúde público e privado.
Publicidade, propaganda e marketing.
Processos administrativos, financeiros e gestão de negócios Fundamentos de finanças.
Normas de ética na indústria farmacêutica Pacote Office (usuário Excel, Word e PowerPoint) Additional Information AbbVie is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion.
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