CONSULTOR (A) DE RH - BUSINESS PARTNER | DIGITAL
Descrição da oferta de emprego
Interface entre o negócio, subsistemas do RH e clientes do ambiente corporativo. Entregando valor ao cliente, focando no papel estratégico e de parceiro de negócios, analisando dados para tomada de decisão, e acelerando o negócio e processos visando sermos assertivos e potentes nas ações de pessoas dentro da companhia.
Desafios dessa posição:
Facilitar a estratégia de pessoas para a estrutura corporativa, sendo um elo de conexão e simplificação das necessidades e anseios para boas práticas de RH. Esta cadeira ficará responsável pelo atendimento de áreas corporativas.
· Criar a referência do papel do BP para as demandas do negócio. Criar proximidade com os gestores e líderes de categoria, promovendo seu desenvolvimento e apoiando em necessidades específicas de cada grupo.
· Exercer a influência das lideranças, conquistando a confiança, para que decisões estratégicas no que diz respeito à pessoas, sejam divididas no dia a dia, promovendo credibilidade e aumentando a troca.
· Dar celeridade na implementação dos produtos e projetos de RH no negócio.
· Contribuir com soluções que impactem positivamente o resultado das Categorias que estão sob sua responsabilidade.
· Acelerar e simplificar a estratégica de RH dentro das estruturas.
· Agente de transformação dentro das áreas, para temas de RH.
· Análise de dados, para sermos assertivos na tomada de decisão em nosso dia a dia.
· Criação de trilha de desenvolvimento para a liderança das estruturas.
. Gestão de projetos e alta capacidade de resolução de conflitos e influência.
Você precisa ter:
Escolaridade:
Superior completo
Experiência:
Ter vivenciado 2 a 3 especialidades do RH.
Desejável conhecimento das áreas corporativas.
Vivência em transformação digital
Conhecimentos Informática:
Excel avançado e PowerPointLocal de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: Consultor
Detalhes da oferta
- Grupo Carrefour Brasil
- Indeterminado
- 03/01/2024
- 27/05/2024
Desenvolver planos personalizados para melhorar a presença online, a geração de leads e a conversão de clientes... acompanhar as últimas tendências e atualizações no campo do marketing digital para garantir orientação atualizada... orientar e aconselhar profissionais em início de carreira e equipes de......
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Auxiliar na criação e planejamento de estratégias de marketing digital para as redes sociais da empresa; alinhadas aos objetivos e identidade da marca auxiliar na elaboração do cronograma de postagens periódicas de conteúdos; gerar conteúdos diariamente para as mídias sociais pesquisar estratégias e......
· para se candidatar a vaga, não é exigido experiência no ramo... · suporte especializado, capacitações e treinamentos e apoio nas estratégias de marketing digital... em virtude do crescimento imobiliário, empresa de grande porte sólida no mercado, a lopes campinas abre seleção para consultor imobiliário......
A consultoria destaque rh está em busca de um perfil da área comercial com experiência em vendas! você possui esse currículo ou alguém com essa vivência? então se candidata na nossa vaga! alguns pontos importantes sobre a vaga:- é uma vaga com contratação pj- você estaria atuando no ramo imobiliário......
Oportunidade de trabalhoconsultor de vendas - pjremuneração: comissão + bônushorário: flexível: você quem faz o seu horáriolocal: online (home office)vagas: 10o processo seletivo irá ocorrer no dia 16/10/2023 as 19:00hs totalmente online... para participar do processo seletivo, acesse o link e inscreva-se!......
A intermediação é comissionada e ainda existe a oportunidade de premiações... candidate-se, sem compromisso, para conhecer a nossa proposta... não é necessário ter experiência, pois a empresa oferece capitação diariamente aos que tiverem interessados... somos uma grande empresa do mercado imobiliário......
*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
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*estimular ações de mkt local; *análise da concorrência; *identificação de oportunidades de expansão/mudança de ponto; *acompanhar processo de novas aberturas: *treinamento franqueado e equipe; *assessoria na abertura (dimensionamento de equipe, checklist de abertura); *participar da validação de novos......
