CONSULTOR DE CAMPO - BASE CAMPINAS (NÍVEL JR)

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos.
No Brasil, nossas quase unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.
método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.
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r/sobre-nos/aspiracoes/ você poderá saber mais sobre nós!Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades de um Consultor de Campo da empresa Kumon.
ealizar visitas às unidade franqueadas, estruturando o modelo de abordagem para garantir a correta aplicação do Método Kumon, bem como o desenvolvimento do franqueado e da unidade;Coordenar e realizar a apresentação de reuniões regionais e gerais com franqueados, bem como suporte para reuniões com pais de alunos;Coordenar e realizar treinamentos específicos aos franqueados; Realizar consultorias baseadas no perfil e a necessidade de cada unidade franqueada, acompanhando a sua eficácia através da análise de resultados;Coordenar e realizar a divulgação da marca;Contribuir para a satisfação dos franqueados, alunos e pais através da coordenação e participação em eventos;Contribuir para a manutenção de informações para os Setores de suporte e superior imediato através da elaboração e emissão de relatórios.
Requisitos e qualificaçõesPara continuarmos aumentando ainda mais o valor do método Kumon e assim, atingirmos o maior número de crianças possível, buscamos profissionais com as seguintes características.
nsino Superior completo (graduação completa);Conhecimento em Inglês;Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;(conhecimento em Power BI será considerado um diferencial)Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias(atuação na área da Educação será considerado um diferencial);Disponibilidade para viagem;Residir em Campinas;Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.
nformações adicionaisNós, do Kumon, valorizamos todos os esforços para construir um ambiente e uma cultura nos quais todos os colaboradores tenham a garantia de uma vida com tranquilidade; por isso oferecemos benefícios visando o bem estar e também o desenvolvimento de colaboradores e familiares.
Explicamos um pouco mais com a descrição abaixo.
aúde e bem-estarAssistência Médica (plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos);Assistência Odontológica (opcional);Auxílio Creche (colaboradores com filhos até 5 anos);Assistência ao Filho Deficiente;Apoio Pass* - programa de apoio aos colaboradores e dependentes legais para assistência e orientações especializadas nas áreas social, psicológica, jurídica e financeira (sem custo para o colaborador);Betterfly* - utilização de uma plataforma de serviços que converte hábitos saudáveis em doações sociais (sem custo para o colaborador);Benefícios flexíveis.
limentação Vale Refeição;Vale Alimentação;Auxílio Coordenador de Franquias - bônus semestral, em folha de pagamento, nos meses de junho e dezembro de cada ano;Seguro de Vida;Vale Transporte (nos dias de trabalho presencial);PLR - Participação nos Lucros e Resultados (anual);EducaçãoSubvenção Educação - subsídio para apoiar seu desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite);Estudo gratuito do material didático de todas as disciplinas do Kumon - todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária;Reembolso para estudo pelo método Kumon em unidades franqueadas (para colaboradores e dependentes legais);Idiomas - o colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon);Auxílio tele trabalho - para colaboradores que atuam nas localidades onde não há escritório físico do Kumon e que trabalham na modalidade 100% Remoto;Day-off aniversário - o colaborador terá o dia do aniversário abonado pela Empresa ou, em um dia de sua escolha na semana posterior a data do aniversário, quando este cair no final de semana;Plano de Carreira.