CONSULTOR(A) EM PROCESSOS DE RH E GESTÃO DE MUDANÇAS DETALHES DA VAGA | EY

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas.
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Afinal, It’s yours to build.
Em Consultoria (Consulting), estamos construindo um mundo de negócios melhor ajudando organizações de diferentes setores econômicos em todo o mundo.
Com equipes de diversas especialidades (tecnologia, supply chain, transformação digital, gestão de processos, etc), apoiamos nossos clientes em seus desafios e na geração de valor a longo prazo, realizando a transformação dos negócios por meio do poder das pessoas, da tecnologia e da inovação.
#ConsultoriaEY     Qual será o seu papel nesse propósito? Como uma pessoa  Consultor(a) em Processos de RH e Gestão de Mudanças  você será parte da área de People Consulting, tendo a oportunidade de impactar positivamente a cultura organizacional e a experiência dos colaboradores, assumindo as seguintes responsabilidades.
Apoiar projetos de consultoria em gestão de pessoas, realizando pesquisas e análises de dados; Participar de reuniões com clientes, coletando informações e entendendo suas necessidades; Mapear necessidades e propor soluções para facilitar mudanças organizacionais; Auxiliar na criação de relatórios e apresentações com dados e insights relevantes; Contribuir para iniciativas de engajamento e desenvolvimento de talentos em workshops e treinamentos; Aprender e aplicar metodologias de consultoria e ferramentas de gestão de pessoas; Criar dashboards para monitoramento e análise de processos; Analisar dados e KPIs para fornecer insights acionáveis; Participar de reuniões de planejamento e contribuir para melhorias em diversas indústrias.
Por que você? Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua.
Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou Engenharias; Conhecimento intermediário em Excel, Power BI e ferramentas de apresentação; Familiaridade com gestão de talentos e desenvolvimento organizacional; Perfil consultivo, dinâmico, proativo e orientado a resultados; Inglês intermediário; Disponibilidade para viagens.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos.
Conhecimentos em sistemas de RH; Conhecimentos de SAP; Desenvolvimento de dashboards e bases de dados; Espanhol.
O que oferecemos.
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.
Clique  aqui  e conheça nosso universo de  benefícios.
Quem somos Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.
Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias.
Segundo o Grate Place to Work , somos a melhor empresa para pessoas LGBTQ+ do Brasil, e a 2a melhor empresa para Mulheres e para Pessoas Pretas.
Assim, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado?  Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!    Saiba mais sobre como é trabalhar na EY.
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