COORD.(A) DE GERENC. DE RISCO / BARUERI

WORKCELL está com 1 vaga(s) em aberto para BARUERI / SP.
Responsabilidades.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gerenciamento de riscos voltados para as operações de transporte; Realizar análises de riscos em rotas, cargas, veículos e operações logística s, propondo ações preventivas e corretivas; Monitorar indicadores de segurança (ex.
número de acidentes, incidentes, desvios de rota, tempo de resposta), propondo melhorias contínuas; Elaborar relatórios gerenciais periódicos com análise de causas, estatísticas de ocorrências e ações preventivas implantadas.
Requisitos.
Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Segurança do Trabalho ou áreas afins.
Desejável possuir Especialização em Gerenciamento de Riscos, Segurança Operacional, logística ou Gestão de Transporte.
Atuação em gerenciamento de riscos em operações de transporte (preferencialmente em transporte rodoviário, cargas sensíveis ou em grandes frotas) será considerado um diferencial.
Salário.
a combinar Benefícios.
Vale Transporte + Vale Refeição +Assistência Médica + Cesta Básica + Seguro de Vida + Assistência Odontológica + PLR.
ATENÇÃO.
Nunca pague nenhum valor para participar de um processo seletivo.
Não compre cursos, apostilas ou serviços que prometam participação em seleção ou contratação para uma vaga.
E jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular ou através de sites que não conheça.
O Emprega Campinas não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.
Observações.
Horário de Trabalho.
Segunda-feira à Sexta-feira das as ; Oportunidade efetiva (CLT); Residir em Barueri ou regiões de fácil acesso.
Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mail com a sigla COORDENADOR no campo assunto até o dia .
Vaga disponibilizada sob responsabilidade do anunciante, exclusivamente para publicação por meio do site e redes sociais do Empregas Campinas.
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