COORDENADOR CONTABIL

Coordenador Contabil - Este profissional supervisiona diretamente as equipes contábeis, define e implementa políticas contábeis, e garante a integridade dos dados financeiros das empresas. Atividades e ResponsabilidadesGestão de Equipe e Recursos:Coordenar as atividades das equipes contábeis, assegurando que as responsabilidades sejam distribuídas de maneira eficiente e que os prazos sejam cumpridos. Desenvolver profissionalmente a equipe contábil, promovendo o crescimento profissional e garantindo que os membros da equipe tenham as habilidades necessárias para desempenhar suas funções. Supervisão do Fechamento Contábil:Supervisionar o processo de fechamento contábil mensal, trimestral e anual, revisando e aprovando balancetes, demonstrações financeiras, e relatórios de resultado. Garantir a precisão dos lançamentos contábeis e a conformidade com as normas contábeis (IFRS, CPC) e legislação tributária. Controle e Conformidade das Obrigações Fiscais:Assegurar que todas as obrigações fiscais e contábeis sejam cumpridas corretamente e dentro dos prazos legais, incluindo SPED Contábil, ECF, DCTF, entre outros. Monitorar mudanças na legislação fiscal e contábil e garantir que as práticas da empresa estejam sempre em conformidade. Desenvolvimento e Implementação de Políticas Contábeis:Definir, implementar e monitorar políticas e procedimentos contábeis que promovam a integridade financeira e a eficiência operacional. Revisar regularmente os procedimentos contábeis para identificar áreas de melhoria e implementar mudanças quando necessário. Suporte em Auditorias e Relações com Órgãos Reguladores:Coordenar auditorias internas e externas, garantindo que toda a documentação necessária esteja disponível e em conformidade. Atuar como ponto de contato principal para auditorias fiscais e contábeis, garantindo a resposta adequada e tempestiva às solicitações dos auditores e órgãos reguladores. Planejamento e Gestão Orçamentária:Participar na elaboração e controle do orçamento anual da empresa, assegurando que os recursos sejam alocados de maneira eficiente e estratégica. Monitorar o desempenho financeiro em relação ao orçamento, sugerindo ajustes e medidas corretivas quando necessário. Colaboração Interdepartamental:Trabalhar em conjunto com outros departamentos para garantir que as transações sejam corretamente contabilizadas e que as informações financeiras sejam precisas. Requisitos:Habilidades EssenciaisProfundo Conhecimento Técnico em Contabilidade e Finanças: Conhecimento avançado de princípios contábeis, legislação tributária, e práticas fiscais. Experiência em consolidação de demonstrações financeiras, contabilidade de custos, e análise de performance financeira. Habilidade para liderar e inspirar uma equipe contábil, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho. Capacidade de tomar decisões estratégicas e operacionais que promovam o crescimento da equipe e o sucesso do departamento. Habilidade para interpretar dados financeiros e propor estratégias que otimizem a performance financeira da empresa. Capacidade de avaliar riscos e oportunidades, oferecendo recomendações fundamentadas para a alta gestão. Habilidade para comunicar informações financeiras complexas de maneira clara e acessível para públicos diversos, incluindo a alta gestão e outras áreas da empresa. Competência em redigir relatórios financeiros detalhados e conduzir apresentações para stakeholders internos e externos. Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente, garantindo que todas as tarefas críticas sejam concluídas dentro dos prazos. Excelência em organização pessoal e na gestão de projetos contábeis. Experiência com sistema Domínio. Proficiência em Excel avançado, incluindo o uso de funções complexas, macros e tabelas dinâmicas para análise de dados. QualificaçõesFormação Obrigatória: Ensino superior completo em Contabilidade, com CRC ativo. Experiência sólida em cargos de liderança contábil, preferencialmente como Supervisor ou Coordenador Contábil em empresas de médio a grande porte. Certificações adicionais em áreas contábeis e financeiras, como IFRS, MBA em Gestão Financeira, ou especializações em tributos são diferenciais. BenefíciosVR: 29,00 / diaVT,Plano de Saúde com ajuda de custo de R$120,00,Plano Odontológico 100% pago pela empresa,Crédito consignado,Dayoff no aniversário. Se você possui os requisitos acima e está motivado(a) a fazer parte de nossa equipe, envie seu currículo. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!#J-18808-Ljbffr