COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
Colaborar com a alta administração para desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos organizacionais.
Desenvolver e coordenar todas as atividades relacionadas a área de Gente e Gestão, compreendendo todos os subsistemas de RH.
Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento e Remuneração & Benefícios.
Atividades.
Recrutamento seleção; Admissão; Criar programas de integração; Ciclos de avaliação de desempenho; Desenvolver código de ética e conduta; Criar politicas de para padronização dos processos das áreas (admissão/férias/folha de pagamento / avaliações e programas implementados), ser apoio para o desenvolvimento de políticas e procedimentos em toda empresa; Gerir os indicadores de Gente.
Turnover / Absenteísmo / Acidentes / Horas extras; Criar ações de endomarketing ligada a busca da melhoria dos indicadores; Atendimento as ações de segurança do trabalho; Estruturar reunião de indicadores com as principais lideranças, usando ferramenta de PDCA como instrumento de melhoria do indicador; Estudar e propor programa de reconhecimento por metas para operação; Criar ações de endomarketing ligada a busca de melhoria dos indicadores; Realizar reunião diária de 5 minutos no início das operações na fábrica com objetivo de gerar motivação; Buscar programas de benefícios; Promoção de ações internas que gerem engajamento; Treinamentos periódicos motivacionais e de procedimentos operacionais com liderança e operação; Criar politica de cargos e salários; Validação da folha de pagamento e seus sistemas.
Qualificações.
Bacharelado em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou área relacionada.
Experiência comprovada em posições de liderança em Recursos Humanos, preferencialmente em funções estratégicas.
Conhecimento abrangente das melhores práticas de RH, leis trabalhistas e tendências do setor.
Habilidades analíticas fortes e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar stakeholders em todos os níveis da organização.
Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão em um ambiente dinâmico.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 11/04/2024
- 10/07/2024
Gerenciar recursos humanos... administrar recursos materiais e financeiros... promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade... outros dados de posição de segunda à quinta-feira das 07:45 às 17:45 e sexta-feira até às 17:00... ter conhecimento do pacote office e excel......
Gerenciar recursos humanos... administrar recursos materiais e financeiros... promover condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade... requisitos do trabalho requisitos possuir sólida experiência de gestão na área comercial em indústria... ter conhecimento do pacote office e excel......
Requisitos do trabalho requisitos e qualificações: experiência profissional, atuando como coordenador em empresas referencias e/ou porte grande de transporte, centro de distribuição, manutenção industrial e similares; conhecimento intermediário no pacote office; conhecimento no erp protheus será um......
Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......
Disponibilidade de horário: ser flexível em relação aos horários de trabalho, podendo fazer horas extras quando necessário... habilidades em excel avançado: é fundamental que o candidato possua habilidades avançadas em excel, para análise de dados, criação de relatórios e controle das atividades da área......
Conferir e assinar os relatórios de ensaios/estudo para envio aos clientes... assegurar que medidas que visam a saúde e segurança sejam aplicadas de acordo com normas nacionais ou internacionais;- comprometer-se com a política da qualidade instituída pela empresa, atendendo aos requisitos estabelecidos......
Ser responsável por liderar e incentivar o desenvolvimento contínuo das pessoas desenvolvedoras da empresa; garantir a qualidade da área e prover insight/ações para agilidade de processos; ser um líder, capaz de construir, desenvolver e escalar o produto junto com o time de engenharia; estar sempre atualizado......
Requisitos do trabalho escolaridade: ensino superior... supervisionar a equipe de help desk; direcionar as solicitações para equipes responsáveis; acompanhar todo o ciclo de vida dos chamados; suporte técnico via telefone e internet, solucionar problemas técnicos e organização de planilhas......
Empatia, organização, flexibilidade, planejamento, foco no cliente, foco em resultados, visão sistêmica, visão holística, ética... habilidade em estabelecer e manter relacionamentos com o time, clientes, parceiros de negócios... informática: pacote office avançado... excelente habilidade de comunicação......
Manter e ampliar relação com as instituições financeiras no intuito de captação de recursos... administrar e orientar quanto às atividades desenvolvidas nas áreas: administrativa, financeira, fiscal, contábil, recursos humanos, jurídica, ambiental, tecnologia das informações e telefonia......
