COORDENADOR REGIONAL SUL

Coordenador regional sul - ·       Coordenar e apoiar a participação em feiras e eventos, juntamente com a área de Marketing, considerando variáveis como público-alvo, alcance do evento, instalações disponíveis e outros, visando desenvolver novos negócios.   ·       Coordenar a análise de viabilidade de participação da empresa em eventos esporádicos, levando em consideração aspectos promocionais e de negócios, visando apresentar e fixar as marcas da empresa. ·       Coordenar a elaboração dos planos gerais de vendas e prestar informações para elaboração mensal do S&OP. ·       Observar as diferentes formas de abordagem do mercado alvo, em função da sazonalidade, garantindo a melhor abordagem para o fechamento de novos negócios. ·       Prestar atendimento e suporte aos Clientes, representantes, Concessionários, Revendedores e consultores, procurando atendê-los dentro das possibilidades de ação, considerando cada caso. ·       Dar suporte interno ao administrativo da área comercial, por meio de análises e de pedidos, conforme necessidade, garantindo que as vendas sejam realizadas dentro dos padrões esperados. ·       Identificar e analisar a inserção de novos parceiros, representantes, revendedores e formadores de opinião, considerando condições financeiras, credibilidade no mercado, tempo de atividade da empresa e conhecimento de mercado, visando desenvolver parceiras dentro dos padrões de qualidade da empresa. ·       Acompanhar regionalmente as ações da concorrência, visando se antecipar as necessidades do mercado e apoiar o planejamento estratégico. ·       Coordenar ações junto as áreas de suporte ao cliente (Suporte Técnico, Logística e Canal Chef). ·       Coordenar o acompanhamento do nível de satisfação dos clientes, administrando e oferecendo soluções para problemas e/ou dificuldades dos clientes, buscando sua fidelização. ·       Coordenar, identificar e monitorar mudanças de mercado que possam influenciar mudanças em linhas de produtos ou ações de prospecção, para manter os serviços a produtos em constante atualização. ·       Interagir com as áreas de desenvolvimento e produção na definição de novos produtos e modificações em produtos existentes, visando a melhorar a produtividade e qualidade dos produtos e a satisfação dos clientes. Coordenar e manter contato com outras empresas do ramo, visando a definição de estratégias comerciais que permitam a consecução de objetivos comuns. ·       Coordenar o treinamento da equipe comercial de representantes, revendedores e concessionários, a fim de garantir que tenham conhecimento adequado dos equipamentos e suas aplicações, de forma a capacitá-los como os melhores profissionais do mercado: Coordenar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas. ·       Coordenar o acompanhamento do bom andamento da empresa junto aos outros departamentos, visando o fortalecimento da marca através da boa prestação de serviços em termos gerais. ·       Coordenar, desenvolver e manter, em conjunto com todas as demais áreas da empresa, meios de comunicação e interação que propiciem a rápida e eficaz solução de problemas, tendo a evolução do negócio sempre como principal objetivo. ·       Coordenar e acompanhar as atividades dos representantes autônomos e revendedores, a fim de garantir o sucesso e expansão das vendas, verificando as principais oportunidades e orçamentos. ·       Coordenar os representantes na prospecção do mercado da linha industrial e acompanhamento de suas respectivas propostas.