COORDENADOR(A) DE E-COMMERCE

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de E-commerce. O(a) profissional será responsável pelas seguintes atividades:

-Gerenciar e liderar a equipe de e-commerce, abrangendo analistas, designers, especialistas em marketing digital, e outros membros-chave;
-Desenvolver e implementar estratégias abrangentes de marketing e vendas online para potencializar o crescimento das vendas;
-Monitorar e analisar de forma contínua métricas de desempenho do e-commerce, tais como taxa de conversão, abandono de carrinho, ROI, entre outras;
-Conduzir pesquisas de mercado e análises detalhadas da concorrência, visando identificar oportunidades e tendências relevantes no cenário do e-commerce;
-Gerir ativamente os relacionamentos com parceiros e fornecedores de serviços voltados ao e-commerce, como plataformas de pagamento, logística e marketing digital;
-Aprimorar constantemente a experiência do cliente no ambiente online, desde a navegação no site até o processo de compra e atendimento pós-venda;
-Coordenar o lançamento estratégico de novos produtos ou campanhas promocionais no âmbito do e-commerce;
-Assegurar a total conformidade com as políticas de segurança de dados e os regulamentos do comércio eletrônico;
-Elaborar relatórios abrangentes de desempenho, apresentando análises profundas e recomendações estratégicas à alta administração;
-Participar ativamente de reuniões e colaborar de forma eficaz com outras áreas da empresa, incluindo marketing, vendas, TI, entre outras.

HORÁRIO: Segunda a sexta dás 8h15 ás 18h.

FORMATO: Presencial.

LOCAL: Itaquaquecetuba - SP.

REQUISITOS:

-Experiência consolidada em e-commerce, com sólidos conhecimentos em plataformas de comércio eletrônico, marketing digital e gestão de equipes;
-Formação acadêmica em Administração, Marketing, E-commerce ou áreas afins;
-Habilidades analíticas aguçadas e capacidade comprovada de tomar decisões embasadas em dados;
-Excelentes habilidades de comunicação e liderança, essenciais para inspirar e motivar equipes multidisciplinares;
-Proficiência no uso de ferramentas de análise de dados e métricas específicas do e-commerce;
-Visão estratégica apurada e habilidade para identificar e aproveitar oportunidades de crescimento no mercado;
-Conhecimento atualizado sobre tendências e melhores práticas no universo do e-commerce;
-Capacidade comprovada de trabalhar de forma colaborativa e eficaz em equipe;
-Possuir certificações ou ter realizado cursos pertinentes ao e-commerce será considerado um diferencial.

SKILLS

Excelente comunicação verbal e escrita;
Proatividade;
Dinamismo;
Ambição;
Persuasão;
Foco;
Organização;
Controle emocional;
Resiliência;
Busca por crescimento profissional e pessoal;
Iniciativa;
Determinação.

BENEFÍCIOS:
A empresa fornecerá:  

-VT;
-Premiações por resultados alcançados mediante as ações aplicadas pela empresa;
-Plano de carreira.