COORDENADORA DE MANUFATURA

• Responsável pelo turno, promovendo integração manutenção, qualidade e produção;
• Analisar a programação e as particularidades de produção para negociar ajustes em conjunto com gerência e o setor PCP (planejamento e controle da produção);
• Acompanhar desempenho das linhas com foco no cumprimento do plano diário de produção e de levantar oportunidades de executar atividades de boas práticas de fabricação - GMP, encaixotamento, retrabalhos;
• Planejar paradas parciais em período de manutenção ou obstrução de objetos e ainda em outras demandas (treinamentos, votações, comunicados recursos humanos, etc.);
• Assegurar produtividade e performance da linha de produção, solicitando os recursos necessários;
• Definir execução do CIP (clean in place) da ETA (tratamento de água);


REQUISITOS NECESSÁRIOS
Curso de formação: Superior completo
Disponibilidade para trabalhar em turnos


• Acompanhar indicadores de produção (custos, perdas, utilização e eficiência);
• Conhecer, analisar e divulgar as metas e resultados para a equipe (PPR – programa de participação dos resultados, BSC - balanced score card, planos de produção, flash de indicadores, rating, etc.);
• Solicitar manutenções corretivas e abertura de notas;
• Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA, além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos;
• Auxiliar nos processos dos demais setores (CIAS - investigação de acidentes, comportamento seguro, documento para assinaturas, etc.);
• Monitorar a atividade de movimentação de matéria prima (requisição, recebimento, devolução e ajuste de estoque);
• Acompanhar atividades dos técnicos externos (lubrificação de esteiras, torres de resfriamento);
• Assegurar a execução das ordens cíclicas da produção (troca de filtros, verificação de esguichos, limpeza de tanques);
• Recrutar, selecionar, acompanhar, desenvolver e participar da decisão promoção e demissão da equipe;
• Promover feedback continuo estimulando o crescimento profissional, motivação, engajamento, espírito de equipe e desenvolvimento pessoal operacional (potencialidades e pontos fracos).Local de trabalho: Mogi das Cruzes, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - ProduçãoNível hierárquico: CoordenadorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos