DIRETOR DE CRÉDITO

Diretor de crédito O Diretor de Crédito será responsável por estruturar e liderar a área de crédito da unidade Inova, desenvolvendo soluções inovadoras integradas ao core contábil dos clientes.
Este papel é fundamental para a definição de políticas, processos e estratégias de crédito, utilizando dados para identificar oportunidades de monetização e apoiar o crescimento escalável do negócio.
O candidato ideal terá sólida experiência em estratégia de crédito, análise de risco e liderança em ambientes dinâmicos e digitais.
Sobre a Posição (About the Role) Estruturar e implementar o desenho organizacional da área de crédito, alinhado ao modelo de embedded finance.
Definir e implementar políticas e diretrizes de crédito que sustentem o crescimento escalável e sustentável.
Identificar, modelar e viabilizar produtos de crédito inovadores voltados às necessidades dos clientes contábeis.
Estabelecer parcerias estratégicas com instituições financeiras e fintechs para ampliar a oferta de crédito.
Implantar modelos de análise de risco baseados em dados contábeis e financeiros.
Monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), como inadimplência, taxas de aprovação e rentabilidade.
Colaborar com as áreas de Produto, Tecnologia e Vendas para garantir o alinhamento e a integração das soluções de crédito.
Atuar como parceiro estratégico no desenvolvimento de estratégias de monetização e expansão do negócio.
Sobre Você (About You) Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
Sólida experiência em estruturação de crédito, análise de risco e desenvolvimento de produtos financeiros.
Experiência comprovada em liderança de times de alta performance.
Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.
Vivência em ambientes digitais e com soluções de embedded finance será um diferencial.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento para atuação transversal.
Visão estratégica e capacidade de alinhar iniciativas de crédito aos objetivos do negócio.
#LI-TG1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido.
Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal.
""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal.
Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional.
Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais.
Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor.
Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura.
Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Vivemos nossos valores.
obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social.
Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social.
Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo.
Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência.
Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas.
Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia.
Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência.
A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis.
Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los.
Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente.
Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui.
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