ENFERMEIRO AUDITOR JR

Requisitos.
• Graduação completa em Enfermagem; • COREN ativo e regular; • Conhecimento e experiência na assistência em UTI, Centro Cirúrgico e Hemodinâmica; • CNH B válida; • Desejável veículo próprio e assegurado.
Atividades.
• Realizar auditoria retrospectiva manual e eletrônica de materiais, medicamentos, OPME e procedimentos nos prontuários dos pacientes que já obtiveram alta e que foram disponibilizados pelo prestador de serviços de saúde, baseado em contrato, manual de auditoria e protocolos internos; • Realizar auditoria concorrente em pacientes internados em UTI, Centro Cirúrgico ou outras situações sempre que solicitado, registrando informações necessárias; • Realizar consenso com o prestador de serviços de saúde referente a divergências encontradas nas faturas, atuando em forma de Educação Continuada; • Formalizar diretamente ao Enfermeiro Analista ou Supervisão da Auditoria sobre Não conformidades, alteração de rotinas pelo prestador, inclusive mudanças na padronização de materiais e medicamentos; • Registrar informações inerentes ao processo com a finalidade de levantamentos estatísticos para subsidiar avaliações e tomada de decisões; • Avaliar e informar oportunidades de melhorias para o processo com vistas a otimização das atividades e redução do custo assistencial; • Analisar a qualidade dos atendimentos prestados de forma crítica, informando ao Enfermeiro Analista divergências técnicas e distorções identificadas; • Registrar informações pertinentes aos atendimentos de beneficiários de intercâmbio em formulário próprio Relatório de Intercâmbio; • Encaminhar questionamentos dos prestadores de serviços de saúde para o Enfermeiro Analista; • Organizar o fluxo de contas para auditoria com suporte para a Auditoria Médica; • Acompanhar e fazer cumprir os prazos previstos para auditoria e conclusão das contas (SLA e datas de competências),Revisar protocolos de reapresentação/complementos; • Elaborar parecer técnico sobre pacientes internados, materiais, equipamentos, medicamentos, legislações afins e outros; • Participar da elaboração de novos projetos (conforme conhecimento técnico) quando solicitado; • Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior; • Participar dos treinamentos e cursos de aperfeiçoamento em auditoria; • Prestar orientações técnicas aos membros da equipe; • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
• Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais.
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A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.