ENFERMEIRO JR. (NÚCLEO ASSISTENCIAL) - UNIMED

Levantar, compilar e analisar dados operacionais para elaboração de relatórios gerenciais, apoiando a tomada de decisão estratégica do setor.
uxiliar na elaboração, manutenção e revisão das normas setoriais de qualidade, promovendo melhorias contínuas nos processos.
poiar na elaboração e monitoramento do orçamento do setor, controlando custos e recursos de forma eficiente.
olicitar assistência técnica para resolução de problemas com equipamentos ou sistemas operacionais utilizados na assistência domiciliar.
rganizar, atualizar e manter os arquivos do setor de forma sistemática, garantindo fácil acesso às informações.
olicitar materiais de expediente necessários ao funcionamento do setor, recebendo, conferindo, armazenando e controlando esses materiais.
ssegurar o cumprimento da legislação de regulação do exercício profissional e do Código de Ética de Enfermagem.
rientar os enfermeiros gestores quanto aos cuidados com pacientes em internação domiciliar, promovendo educação continuada baseada em protocolos, manuais de normas e rotinas.
laborar instruções de trabalho e protocolos de atendimento desenvolvidos pela equipe de enfermagem, garantindo padronização e qualidade no cuidado.
ornecer orientações técnicas aos colaboradores da equipe de enfermagem, promovendo capacitações e esclarecendo dúvidas.
articipar de reuniões com a EMAD (Equipe de Apoio ao Médico Assistente), realizando levantamento de indicadores relacionados às precauções e infecções domiciliares.
o núcleo de implantação, realizar a implantação do beneficiário no domicílio ao chegar na residência, orientando familiares e cuidadores sobre os cuidados necessários.
sclarecer dúvidas da família, reforçar a importância do cuidador, além de orientar sobre critérios de alta do programa e saída do domicílio.
onferir se todos os materiais, medicamentos e prontuários estão presentes na residência, reportando qualquer irregularidade às enfermeiras do núcleo de implantação.
apacitar cuidadores quanto ao manuseio de equipamentos e procedimentos a serem realizados, garantindo segurança e eficácia no cuidado.
articipar de reuniões da EMAD, avaliando templates de avaliação de elegibilidade do programa e discutindo condutas com analistas ou médicos coordenadores quando necessário.
ealizar prescrição médica e de enfermagem, atendimentos telefônicos, contato com familiares, médicos solicitantes e hospitais.
olicitar equipamentos, remoções e encaminhamentos necessários, além de preencher o termo de consentimento do Plano de Atenção Domiciliar (PAD).
ealizar telemonitoramento, cobertura da URA (Unidade de Resposta Audível) quando necessário, e participar de discussões de casos com analistas do núcleo assistencial e coordenador médico.
valiar pacientes em processo de avaliação do núcleo de implantação, propondo planos terapêuticos adequados às necessidades.
azer contato com médicos especialistas para discussão de casos complexos, elaborando instruções de trabalho e orientações técnicas à equipe de enfermagem.
articipar de reuniões do Serviço de Atenção Domiciliar (SAD), com enfermeiras e gestores, para discutir casos de pacientes com lesões, propondo ajustes nos planos terapêuticos.
nalisar e acompanhar a realização de curativos especiais e outros procedimentos específicos.
omo avaliador, realizar avaliações do paciente para indicar o PAD, conforme critérios de elegibilidade do programa Unimed em Casa, seja no hospital ou no domicílio.
stimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
umprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais.
Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
OOPERA PARA CRESCER.
Intercooperação, Gestão do conhecimento, Atuação sistêmica, Comunicação.
Cooperar é trabalhar em conjunto.
Nascemos e nos unimos com esse propósito porque acreditamos que conectar os conhecimentos de cada pessoa contribui para o crescimento sustentável do Sistema Unimed.
USCA A EXCELÊNCIA.
Foco em resultado, Melhoria contínua, Comunicação, Foco em segurança.
É responsabilidade de cada um de nós encontrar oportunidades e nos aperfeiçoarmos, gerando resultados que contribuam com a sustentabilidade das Unimeds.
NCANTA O CLIENTE.
Foco no cliente, Comunicação, Foco em segurança.
Todos nós contribuímos para a experiência do cliente.
Cuidar e investir no relacionamento com os clientes é fundamental para que queiram cada vez mais estar conosco.
ERENCIA EMOÇÕES.
Inteligência emocional, Comunicação.
Nós fazemos da Unimed um ótimo lugar para trabalhar.
Administramos as emoções de maneira inteligente e nos tratamos com respeito, confiança e integridade.
RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza.
Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.