ENFERMEIRO(A) SAÚDE MENTAL

Enfermeiro(A) Saúde Mental - Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!Você poderá contribuir prestando assistência ao paciente de saúde mental, supervisionando ações e auditando serviços de enfermagem e multiprofissionais envolvidos no cuidado a esse paciente. Hospital Metropolitano Dr. Célio de CastroMissão: Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico. Visão: Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino. Valores: Hospital centrado no usuário, Ética, Humanização, Transparência, Efetividade dos serviços, Trabalho em equipe multidisciplinar, Gestão participativa, Responsabilidade social e ambiental, Formação profissional, Inovação na gestão e no cuidado. Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas queconectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se e venha fazer parte do nosso time. Main responsibilitiesRealizar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos; Definir e propor o modelo de atendimento no âmbito da equipe de saúde mental do HMDCC, de acordo com a visão, missão e valores do hospital; Estruturar o fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental; Estruturar e desenvolver proposta de plano terapêutico singular dos pacientes; Garantir a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas; Realizar corrida de leito dos pacientes atendidos pela equipe de saúde mental; Estimular e contribuir para a prática profissional interdisciplinar nas relações de trabalho, ampliando a comunicação, a fim de minimizar os erros relacionados a falta de informação; Atuar como líder multiplicador da cultura de humanização nas relações com os pacientes, familiares e profissionais, garantindo um ambiente inclusivo, sem distinção ou discriminação de pessoas; Garantir que o atendimento realizado aos pacientes de saúde mental seja imediatamente registrado no prontuário eletrônico, com a devida assinatura do profissional, visando a segurança do paciente e do profissional de saúde; Zelar pela eficiência equalidade das atividades desenvolvidas na Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário; Trabalhar de forma coesa, conjunta e alinhada com as linhas de cuidado e setores de apoio, visando sempre o melhor resultado para o paciente de saúde mental; Realizar interlocução com outros setores, garantindo uma boa transferência do cuidado; Fomentar a gestão colegiada, como espaço de discussão e pactuação coletiva, garantindo a representatividade das categorias profissionais, serviços/atividades, respeitando a singularidade da equipe e a recomendação de reuniões com periodicidade mínima mensal; Atuar com a equipe multiprofissional nas questões pertinentes à Saúde Mental, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Estudar, implantar, monitorar e cumprir indicadores assistenciais e gerenciais dos resultados e processos da equipe de Saúde Mental; Observar os preceitos da ética e da transparência no decorrer da execução de suas atividades; Contribuir parao pleno funcionamento da Comissão de Ética; Cumprir o Código de Conduta do HMDCC; Assegurar o cumprimentoda legislação prevista na Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD no âmbito de suas atribuições; Participar da elaboração e do aprimoramento de protocolos, POPs e PRSs, conhecendo-os e utilizando-os na prática diária com a equipe; Garantir a qualidade daassistência ao paciente, visando o cumprimento das metas de segurança, atuando em conjunto com Núcleo de Segurança do Paciente; Notificar eventuais suspeitas de uso de produtos hospitalares nas áreas de Farmacovigilância, Tecnovigilância e Hemovigilância; Acompanhar visitas e auditorias da “Vigilância Sanitária” (VISA), “Conselho Regional de Enfermagem” (COREN) e órgãos de saúde no setor; Zelar pelos materiais eequipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes; Cumprir horáriode trabalho previamente pactuado; Desenvolver atividades de gestão pertinentes à equipe de saúde mental; Discutir junto à diretoria questões operacionais (assistenciais e gerenciais) do serviço de saúde mental; Promover a utilização racional dos recursos da sua equipe, observando o dimensionamento de recursos humanos e a gestão de custos, no âmbito de suas competências; Fomentar, participar ouatuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades; Propor, elaborar, planejar e operacionalizar a realização de capacitações e treinamentos que envolvam demandas referentes ao atendimento do paciente acompanhado pela equipe de saúde mental; Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e em atividades de ensino; Participar juntamente com a equipe multiprofissional de reuniões, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes; Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área; Executar outrastarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requirements and skillsGraduação completa em Enfermagem; Residência Multiprofissional ou especialização concluída em Saúde Mental ou Saúde Pública; Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como enfermeiro em serviços substitutivos da Rede de Saúde Mental do SUS (CAPS, CAPS AD, CERSAM, Serviço de Hospitalidade Noturna SUS/SUP, Equipe de Saúde Mental da atenção primária), com paciente adulto. Additional informationHorário de trabalho: Segunda a sexta-feira, de 08 às 17h; Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 6. 159,60; Refeição/alimentação emrefeitório próprio - valor de R$20,00 mensais; Vale alimentação no valor de R$ 220,00; Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras; Convênio com o SESC; Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein; Gympass/Wellhub;Acesso à plataforma UptoDate. Etapas da seleção*:Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricularComprovação documental e entrevista com estudo de caso*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias. #J-18808-Ljbffr