ENGENHEIRA OU ENGENHEIRO DE PERFORMANCE II

A  ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo talento para fazer parte da equipe!     Engenheira ou Engenheiro de Performance II   Estamos à procura de uma pessoa Engenheira ou Engenheiro de Performance II, para integrar o time da ENGIE Brasil Energia (EBE) em Florianópolis/SC.
Essa pessoa será responsável por executar a análise de performance dos ativos e acompanhar os respectivos planos de ação com o objetivo de maximizar os ganhos operacionais e financeiros.
Apoiará também na centralização das informações do desempenho das Usinas e em respostas para demandas da EBE e do grupo sobre o tema.
Por fim, coletará as melhores práticas baseadas em iniciativas das usinas, grupo e entidades externas, e realizar a disseminação dessas melhores práticas na Companhia!   Se você deseja atuar em um ambiente dinâmico, colaborativo, tem uma boa comunicação, habilidade didática e bom relacionamento interpessoal, o seu lugar é aqui com a gente.
Pré-requisitos Obrigatórios.
Ensino Superior em Engenharia Elétrica/Mecânica/Energia e afins.
Ferramentas de análise de dados (Power BI, etc) – Avançado.
Processos de Geração Hidráulica, Térmica e Complementar  - Intermediário.
Governança corporativa  - Intermediário.
Gestão de indicadores  - Intermediário.
Fundamentos, legislação e regulação do setor elétrico brasileiro  - Intermediário.
Regras e procedimentos de comercialização de energia da CCEE  - Intermediário.
Inglês intermediário.
Atributos Desejáveis.
Pós-graduação em ciência de dados.
Conhecimento de lógica matemática.
Linguagem de programação Python.
Conheça programa de simulação de sistemas de usinas renováveis (PVSYST), WindPro.
Disponibilidade para viagens esporádicas.
Atribuições do cargo.
1.
Elaborar relatórios de desempenho dos ativos considerando as regras de negócio de cada fonte.
2.
Criar novos algoritmos de análise de performance dos ativos e garantir a integração e automatização dos algoritmos existentes.
3.
Realizar a configuração e manutenção dos sistemas utilizados para análise e gestão de performance dos ativos.
Atuar na prospecção de novos sistemas e disseminar aqueles que atenderem de maneira eficiente as necessidades do grupo.
4.
Enviar os relatórios periódicos do PERFORM e ser o principal ponto de contato para demandas da EBE e do grupo sobre o tema.
Trabalhar na governança de dados através da documentação dos indicadores e do fluxo de dados para sua consolidação.
5.
Planejar e executar planos de comunicação com as usinas para discussão sobre as anomalias encontradas e para acompanhamento da execução das atividades de correção.
6.
Coletar boas práticas e análises de performance realizadas nas usinas.
Avaliar sua disseminação para o restante da companhia.
7.
Avaliar novas técnicas para detecção de problemas de performance oriundas de trabalhos acadêmicos, de aplicações em outras empresas do setor ou de soluções do mercado.
Analisar a viabilidade e ganhos na aplicação dessas técnicas.
Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.
Candidatura.
Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
Triagem dentro dos pré-requisitos.
Entrevista comportamental.
Entrevista com gestores.
Local da Vaga.
GPI (Gestão de Performance e Inovação) na Sede da ENGIE Brasil Energia.
Cidade e Estado.
Florianópolis/SC.
Unidade de negócios.
GBU Renewables Division.
REN SOUTHAM - Brazil - EBE Entidade legal.
ENGIE BRASIL ENERGIA S.
.
Tipo de contrato.
Permanente Tipo de emprego.
Período Integral Experiência profissional.
Qualificado Nível de escolaridade.
Diploma de Bacharelado