ENGENHEIRO (A) CONFIABILIDADE

Engenheiro (A) Confiabilidade - Inscreva-se até29/05/2025Descrição da posição | ResponsabilidadesEfetuar a gestão quantitativa, qualitativa e semi-quantitativa dos riscos; Construção de plano de resposta ao risco; Elaborar business case para auxílio na tomada de decisão; Elaborar análise crítica dos indicadores, fornecendo subsídio para tomada de decisão e ação; Avaliar o desempenho dos planos preventivos dos equipamentos produtivos de maneira sistemática e propor melhorias em parceria com os engenheiros de manutenção; Definir lista de solicitação de verba CapEx para projetos com base no risco e benefícios; Liderar o processo ERM; Definir escopo de manutenção em paradas (Turnaround e rotina) a partir da avaliação do risco; Acompanhar e gerir KPI''s da Engenharia de Manutenção e Plano Estratégico; Atuar em conformidade ealinhar procedimentos locais de acordo com as diretrizes da Yara Industrial Solutions (TOPS e HOPS) e normas e regulamentos nacionais e internacionais (NR, NBR, ISO, IEC, etc. ); Estabelecer contato constante com o time central da Yara Global; Dar suporte ao processode obtenção e manutenção de certificações; Efetuar inspeções sistemáticas de segurança (IS) e observação do trabalho (WOC); Atuar conforme o Códigode conduta, política de Compliance e Valores da Yara. Perfil | Formação e conhecimentosEspírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças; Ensino SuperiorCompletoem Engenharia Mecânica, Eletrônica, Controle e Automação ou Elétrica; Desejável Pós-graduaçãoem Confiabilidade; Inglês avançado(mandatório), fluente (desejável); Ter atuado comoEngenheiro(a) de Confiabilidade em Indústrias de grande porte dos ramos Químico, Petróleo e Gás, Papel e Celulose, Alimentício, Mineração ou Siderúrgico; Conhecimentos em Microsoft Project - nível intermediário, SAP PM e MM - nível avançado, GE Meridium - nível avançado, Soft Expert Excellence Suite - nível avançado, Power BI - nível avançado, VBA - nível avançado. Informações adicionaisNa Yara você encontrará um ambiente que busca valorizar as diferenças e que está aberto a receber pessoas com quaisquer deficiências, gênero, etnia, orientação sexual e diferentes mindsets. Informações de contatoTalent AcquisitionConhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I. Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes. #J-18808-Ljbffr