ESPECIALISTA DE CULTURA E CLIMA
Descrição da oferta de emprego
Estamos buscando um(a) Especialista de Cultura e Clima para atuar estrategicamente em uma rede hoteleira com operação no Nordeste.
O desafio? Fortalecer a cultura, engajar lideranças e desenvolver práticas que realmente façam sentido para quem está na linha de frente.
Se você quer deixar sua marca em um projeto com propósito, essa vaga é pra você!
Principais responsabilidades
Desenvolver e acompanhar programas de liderança, clima organizacional e cultura.
Implantar e sustentar ações de integração, valores e identidade organizacional em todas as unidades.
Apoiar os gestores locais na gestão diária de pessoas, promovendo decisões alinhadas à cultura da empresa.
Facilitar treinamentos e workshops voltados a lideranças, atendimento, segurança emocional e hospitalidade.
Construir e acompanhar indicadores de RH, como clima, engajamento, absenteísmo e turnover.
Atuar como referência de RH para toda a rede, com escuta ativa, posicionamento maduro e foco em pessoas.
Ajudar na criação da cultura de Sucesso do Cliente.
Requisitos técnicos
Experiência consolidada em cultura organizacional, clima e desenvolvimento humano.
Vivência em programas de liderança, bem-estar e engajamento.
Histórico de atuação em empresas descentralizadas e de alta capilaridade (ex: hotelaria, educação, varejo, saúde).
Capacidade de atuar tanto no planejamento quanto na execução de ações estratégicas de RH.
Desejável formação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
Disponibilidade para atuação híbrida com presença em São Miguel dos Milagres (AL) uma vez por mês.
Desejável
Residência em Pernambuco ou Alagoas, com preferência por base em Porto de Galinhas.
Experiência em ambientes com baixo ou médio grau de maturidade em gestão de pessoas.
Vivência anterior em empresas com foco em atendimento ao cliente, hospitalidade ou educação.
Interesse genuíno em criar um legado cultural positivo em uma organização em crescimento.
Perfil comportamental
Escuta ativa e empatia genuína, com foco em cuidar das pessoas.
Capacidade de se conectar com diferentes públicos, de gerentes a equipes operacionais.
Perfil maduro, com postura de influência, não de imposição.
Alta capacidade de execução, sem vaidade ou dependência de equipe própria.
Sensibilidade para contextos culturais diversos e respeito às realidades locais.
Total disponibilidade de viagem
Detalhes da oferta
- PS Contrata
- Indeterminado
- 01/08/2025
- 05/01/2026
Descrição da vaga estamos procurando um profissional dinâmico e comunicativo para atuar como especialista em atendimento closer na área jurídica... requisitos experiência comprovada em fechamento de contratos e atendimentos no setor jurídico; habilidade para operar ferramentas de crm e google drive......
Responsabilidades - fornecer consultoria especializada sobre os diferentes tipos de consórcios oferecidos pela empresa, incluindo automóveis, imóveis, serviços, etc - conduzir análises de crédito para avaliar a capacidade financeira dos clientes em potencial - orientar os participantes sobre as condições......
Horário: comercial salário: salário competitivo com o mercado regime de contratação: pj... descrição: good knowledge of the payment industry, experience with managing internal and external customers, and managing the relationship with the regulators... local de trabalho: goiânia / go modalidade de trabalho:......
Precisamos de pessoas ambiciosas e determinadas, não daquelas que só querem copiar e colar... você traz clientes - nós pagamos por cada número de contato e cada compra... não é necessária experiência de trabalhoesfera: viagens, luxo, modelagempúblico: falantes de inglês responsabilidades:estudar pequenos......
Funções nucleares: montar o sistema de gerenciamento 分级 de entregadores (pré preferência para quem tenha experiência em otimização do algoritmo de 接单 da ifood) projetar programas de incentivo para melhorar a taxa de retenção de entregadores (é necessário fornecer casos de aumento de retenção de 30%+)......
Promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Promover ações de endomarketing e eventos internos, visando fortalecer a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores... realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores... formação: superior completo e especialização......
Ambiente de trabalho inspirador: integre-se a uma cultura corporativa que valoriza a inovação, diversidade e inclusão... domínio do revit (obrigatório) atenção excepcional aos detalhes e habilidades de resolução de problemas... revisar e ajustar planos com precisão para garantir a eficiência dos sistemas......
Nosso cliente é uma empresa em constante crescimento e busca de profissionais incríveis para se juntar à equipe responsabilidades como nosso analista de recursos humanos e desenvolvimento, você será responsável por: gerenciar o ciclo de vida dos colaboradores, incluindo admissão, treinamento, desenvolvimento......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
