ESPECIALISTA EM M&A PRESENCIAL SP

Buscamos um profissional de alto potencial para atuar como o braço direito e parceiro estratégico de uma empresa líder em seu segmento. Sua missão será ir além da análise, assumindo um papel de protagonismo no ciclo completo de transações que irão moldar o futuro da companhia. Em um ambiente de altíssima confiança e autonomia, você terá a responsabilidade e a oportunidade de apresentar e defender suas próprias teses de investimento diretamente para a alta liderança, gerando um impacto real e mensurável nos negócios. Se você busca mais do que uma rotina de modelagem e deseja um ambiente onde seu senso crítico e sua visão de dono são não apenas valorizados, mas essenciais, esta é a sua oportunidade. Seus Desafios no Dia a Dia: Elaborar modelagens financeiras complexas (Valuation, DCF, Múltiplos) com um olhar analítico e crítico, questionando premissas e identificando os reais geradores de valor. Coordenar com autonomia equipes multidisciplinares (jurídico, contábil, operacional) durante os processos de Due Diligence. Estruturar apresentações claras e impactantes com teses de investimento para a Diretoria Executiva e o Conselho de Administração. Mapear ativamente movimentos de mercado e potenciais alvos de aquisição alinhados à estratégia da companhia. Apoiar ativamente o time de PMI (Post-Merger Integration) para garantir a captura das sinergias planejadas. Por que se Juntar a Nós? Impacto Estratégico: Atue em projetos de alta relevância que definem o futuro da empresa. Exposição Direta: Tenha acesso e visibilidade constantes junto ao C-Level e Conselho. Autonomia Real: Receba a confiança e a liberdade para gerenciar seus projetos e deixar sua marca. Desenvolvimento Acelerado: Trabalhe ao lado de uma liderança de alta performance em um ambiente meritocrático que impulsiona o crescimento. Requisitos O Perfil que Buscamos: Experiência e Conhecimentos Técnicos: Mínimo de 4 anos de experiência relevante em transações de M&A. Vivência em Bancos de Investimento, Boutiques de M&A ou nas áreas de Corporate Finance/Transaction Services de 'Big Four' é essencial. Domínio comprovado de Modelagem Financeira avançada e Valuation. Profundo conhecimento analítico em finanças corporativas e contabilidade. Inglês fluente para condução de processos e negociações. Mestria no Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint. Competências Comportamentais (Essencial): Maturidade Profissional e Senso Crítico Apurado: Capacidade de ir além dos números, questionar informações e formar uma opinião própria bem-fundamentada. Visão de Dono e Responsabilidade: Sentimento de propriedade sobre os projetos, garantindo a mais alta qualidade do início ao fim. Autonomia e Proatividade: Habilidade para conduzir processos complexos com independência, antecipando necessidades e resolvendo problemas. Qualidade e Refinamento: Capacidade de entregar trabalhos com alto grau de polimento, prontos para serem apresentados à diretoria com pouca ou nenhuma revisão. Comunicação e Articulação: Habilidade para apresentar ideias complexas de forma simples e persuasiva para públicos de alto nível.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:OutrosEmpresa:Red pill recursos humanos especializados ltdaSeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CK)