ESPECIALISTA EM PESSOAS & CULTURA (HRBP)

Especialista em Pessoas & Cultura (HRBP) - O papel macro da posição é: Ser parceiro estratégico, antecipando, de forma intencional, possíveis necessidades que podem gerar impacto no negócio, nos resultados, na cultura e nas pessoas. Desdobrar e implantar as práticas corporativas de gestão de pessoas e cultura, realizando as adaptações necessárias dentro da realidade da empresa atendida; Dar suporte à liderança, compartilhando informações, práticas e políticas, garantindo acessibilidade do conhecimento e impactando no resultado do negócio; Ser agente de transformação, de olho em tendências futuras de negócio e mercado, antecipando situações e realizando mudanças em conjunto com áreas especialistas e/ou lideranças. Responsabilidades e atribuições Buscamos um(a) HR Business Partner que atue como parceiro estratégico do negócio, apoiando lideranças e times na construção de uma cultura forte, orientada por resultados e alinhada ao propósito MUAVETI. Essa pessoa será responsável por impulsionar o desenvolvimento organizacional, promover uma experiência positiva para as pessoas colaboradoras e contribuir ativamente para a execução das estratégias corporativas. O(a) HRBP terá papel fundamental na conexão entre as necessidades das áreas e as práticas de gestão de pessoas, atuando com olhar analítico, sensibilidade humana e foco em performance sustentável. Atuar como parceiro(a) das lideranças, influenciando decisões com base em dados e boas práticas de gestão de pessoas; Apoiar a construção e execução da estratégia das áreas de negócio, garantindo a aderência à cultura e diretrizes da organização; Desenvolver e acompanhar indicadores de RH e ações de melhoria contínua, promovendo resultados mensuráveis; Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças, avaliação de desempenho, gestão de talentos, sucessão e planos de carreira; Propor soluções organizacionais com base em dados, clima organizacional, escuta ativa e necessidades específicas das áreas atendidas; Liderar programas como Estágio, Trainee e Desenvolvimento de Carreira com foco na formação e retenção de talentos; Colaborar com a comunicação interna e ações de endomarketing, reforçando a cultura e promovendo o engajamento; Apoiar a implantação e disseminação de políticas e práticas de RH, assegurando a conformidade com os processos internos e requisitos legais; Ser referência em cultura organizacional, atuando como multiplicador(a) dos valores MUAVETI e fomentando um ambiente saudável, diverso e colaborativo; Identificar riscos e oportunidades relacionados à gestão de pessoas e propor soluções que impactem positivamente o negócio. Requisitos e qualificações Formação: Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Pós-graduação concluída em áreas relacionadas à Gestão de Pessoas, Negócios ou Desenvolvimento Organizacional. Conhecimentos desejáveis: Experiência anterior como HRBP ou posição estratégica em RH; Forte capacidade de análise de dados, diagnóstico organizacional e construção de planos de ação; Conhecimento avançado em Excel e ferramentas tecnológicas de RH (ATS, plataformas de avaliação, analytics etc. ); Vivência com programas de desenvolvimento e gestão de talentos; Conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela Imagem Gestão será um diferencial. Informações adicionais Por que escolher a Imagem Gestão? Saúde e Segurança: Plano de Saúde Sul América. Assistência Odontológica Sul América. Seguro de Vida Individual, sem custo para o colaborador. Serviço de Emergência de Ambulância (Emercor) no escritório de São José dos Campos. Previdência Privada com condições especiais. Benefícios Financeiros: Vale Alimentação ou Refeição via Cartão Caju, inclusive durante as férias. Cartão Alelo Multibenefícios no valor de R$ 300,00. Vale Transporte, conforme necessidade. Cooperativa de Crédito para suporte financeiro. Parceria com o Banco Itaú, com isenção de taxas. Qualidade de Vida e Flexibilidade: Day Off no seu aniversário + voucher especial de R$ 50,00 no Cartão Caju. Flexibilidade de horário, com até 2 horas de ajuste na jornada. Estacionamento gratuito no local. Ambiente de trabalho saudável e humanizado, que promove inovação e autenticidade. Desenvolvimento Profissional: Incentivo a Cursos e Idiomas, com até 2 horas semanais para estudos. Plano de Carreira com oportunidades de crescimento. Parcerias com instituições para cursos e capacitações. Programa de Indicação para você trazer talentos para o time.