ESPECIALISTA SÊNIOR EM CIBERSEGURANÇA

Resumen de posición 1.
Desenvolver um sistema diferenciado, compreendendo a arquitetura de hardware de um sistema, e otimizando seu design.
2.
Desenvolver um sistema ideal, compreendendo e projetando a arquitetura, e os subsistemas de software de um sistema.
3.
Desenvolver um sistema ideal que integre o serviço e a aplicação, utilizando o sistema de software ao sistema de hardware.
Rol y responsabilidades Atividades gerais.
Desenvolver um sistema diferenciado entendendo a arquitetura de hardware de um sistema e otimize seu design.
Desenvolver um sistema ideal, entendendo e projetando a arquitetura e subsistemas de software de um sistema.
Desenvolver um sistema ideal que integra serviços e aplicativos aplicando o software do sistema ao hardware do sistema.
1.
[Arquitetura do sistema] Projetar um sistema ideal levando vários fatores em consideração, como desempenho, expansão, despesa e consumo de eletricidade.
(Considerando o hardware e o software) 2.
[Designing System Hardware] Design Bloco, interface e layout da função de chave com base nos recursos de componentes e requisitos de hardware.
3.
[Estratégia do sistema] Estabelecer uma estratégia do sistema, descubra uma nova tecnologia e desenvolva e siga os padrões tecnológicos.
4.
[Sistema de software] Analise dos requisitos e compreender uma estrutura de desenvolvimento.
Design para planejamento, desenvolvimento, inspeção, manutenção e gerenciamento ao desenvolver um aplicativo.
5.
[Melhoria do sistema] Propor inovação do sistema, monitorando -a e encontrando áreas a serem aprimoradas.
5.
[Melhoria do sistema] Monitoramento e inovação do sistema para descobrir e inovar.
Requisitos.
Bacharel em Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou campo relacionado, obtido de universidades locais ou no exterior.
Mestrado e Ph.
.
graus em ciência da computação, engenharia de computadores ou campo relacionado (desejável).
Mais de 7 anos de experiência em desenvolvimento de software.
Conhecimento dos sistemas operacionais (Linux e Android).
Conhecimento sólido de C/C ++.
Experiência com metodologias de desenvolvimento de software.
Inglês Avançado Requisitos opcionais.
Experiência com o desenvolvimento do kernel Linux.
Experiência em desenvolvimento de mecanismos de segurança.
Experiência com o desenvolvimento do driver de dispositivo.
Experimente o desenvolvimento de software para TVs.
Conhecimento de codificação segura.
Conhecimento de vulnerabilidades de segurança e contramedidas.
Conhecimento da montagem.
Conhecimento de criptografia.
Local.
Campinas #LI-DR1 Skills and Qualifications NOSSOS BENEFÍCIOS.
- O bem-estar das pessoas é prioridade por aqui, por isso oferecemos o SRBR Health, um programa com várias ações focadas na saúde física e mental dos colaboradores.
Temos sessões de massagem, relaxamento e alongamento e oferecemos acesso à plataforma Zenklub, serviço de atendimento online com terapeuta, psicólogo, psicanalista ou coach.
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- Valorizamos a conexão familiar, por isso as licenças parentais por aqui são estendidas.
Licença-maternidade (6 meses) e paternidade (20 dias), além de auxílio creche para cada filho com idade até 24 meses.
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- Horário flexível.
- Vale refeição.
- Pano de saúde (extensível aos dependentes legais).
- Plano odontológico.
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- Vale transporte ou fretado.
- Auxílio combustível (pode ser usado em outros serviços).
- Celular corporativo.
- PLR anual.
- Bônus anual, com base na performance.
- Portal com descontos exclusivos em produtos Samsung.
- Oferecemos 4 horas semanais para dedicação exclusiva a mestrado e doutorado.
- Temos uma plataforma de desenvolvimento e aprendizagem, o Samsung U, com acesso a milhares de cursos online.
- E um ambiente de trabalho que estimula a criatividade, o trabalho colaborativo e a conexão entre os times.
4.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO.
Acreditamos no poder das diferenças para criar inovações que atendam e representem todas as pessoas! Estamos em um amplo processo de evolução de um local de trabalho com mais diversidade, equidade e inclusão, por isso valorizamos as candidaturas de todas as pessoas e suas identidades de gênero, etnia, raça, religião, orientação sexual, idade ou deficiência.
Informações confidenciais e proprietárias obtidas por você durante o histórico de emprego em outras empresas devem ser mantidas como tal (confidencial e proprietário) durante todo o processo de seleção, não em nenhum caso, sejam abertas ou compartilhadas com os entrevistadores.
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