ESTAGIÁRIO ADMINISTRATIVO/MARKETING [ARRAES & CENTENO

Informações Gerais:- Empresa que está contratando: Arraes & Centeno Advocacia;- Modalidade de contratação: Híbrido (2 a 3x presenciais na semana);- Endereço: Rua Padre Almir, 958, Pato de Minas - MG;- Tipo de vaga: Estágio;- Horário de atuação: 4h, período vespertino;- Remuneração: R$ 800,00 + Vale-transporte.Sobre a oportunidade:Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!A sua principal missão nesta vaga será oferecer suporte direto à gestora em atividades organizacionais, administrativas e marketing.Como Estagiário Administrativo/Marketing você terá como atividades:- Apoio na gravação de vídeos com a gestora, conforme demanda, incluindo auxílio com a preparação e organização do ambiente e materiais necessários;- Atuar como apoio a área de marketing, para editar e preparar os materiais;- Arquivamento e organização de documentos e arquivos no Google Drive;- Auxiliar nas atividades rotineiras da área comercial, como: elaboração de contrato e atendimento ao cliente via whatsapp.Requisitos:Requisitos Técnicos:- Graduação ou Técnico em administração, comunicação social, jornalismo, marketing, publicidade, direito em andamento, entre o terceiro e sexto semestre;- Habilidade com gravação e edição de videos- Habilidade com uso de IA, google Drive.- Ótima comunicação verbal e escrita;- Gostar de rede social e tecnologia;- Ter realizado um estágio ou experiência profissional em áreas administrativas ou áreas afins.Você irá se diferenciar se possuir:- Curso relacionado a marketing, edição de videos, social media. Requisitos Comportamentais:- Organização e atenção a detalhes;- Pró-ativa para resolução de situações;- Comprometimento com prazos e responsabilidade;- Ama estudar, ler e fazer cursos;- Acredita na advocacia digital;- Ter hobbies de desconexão e cuidados com saúde mental;- Valoriza a transparência nas relações pessoais.BenefíciosO que te entregamos?- Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão;- Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação;- Day-off.As etapas do processo serão:- Triagem dos(as) candidatos(as);- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.Fez sentido para você? Então inscreva-se para nos conhecermos melhor🚨 Importante: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?