ESTAGIÁRIO(A)

DescriçãoResponsabilidades.
uxiliar na organização de treinamentos, eventos internos e programas de desenvolvimento;Apoiar o mapeamento de necessidades de capacitação junto às áreas;Colaborar com a aplicação e análise de pesquisas (clima, satisfação, onboarding, entre outras);Atualizar planilhas e sistemas de controle da área (treinamentos, indicadores, cronogramas);Apoiar na produção de comunicados internos e ações de endomarketing;Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores;Contribuir para projetos de cultura organizacional e valorização de talentos;Apoiar na logística e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho, PDI e feedback.
utros RequisitosCursando graduação em Administração, Gestão de RH, Pedagogia ou áreas afins;Bons conhecimentos no Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);Boa comunicação oral e escrita;Interesse em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;Organização, proatividade e senso de responsabilidade.