EXECUTIVO DE VENDAS
Descrição da oferta de emprego
Principais Responsabilidades:
Identificar e prospectar clientes de alto potencial (empresas familiares, médias e grandes empresas) em São Paulo e região.
Desenvolver e executar estratégias de vendas para fechar negócios de consultoria em governança e sucessão empresarial.
Criar e implementar planos comerciais de médio e longo prazo para garantir o crescimento sustentável da carteira de clientes.
Utilizar metodologias de vendas consultivas (ex.: SPIN Selling, Challenger Sale) para maximizar conversão e retenção de clientes.
Desenvolver estratégias comerciais escaláveis e identificar novas oportunidades de mercado.
Realizar reuniões e apresentações com decisores de alto nível (CEOs, diretores, sócios).
Construir relacionamentos de longo prazo com clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do contrato.
Colaborar com a equipe de consultoria para garantir a entrega de soluções alinhadas às expectativas do cliente.
Manter o CRM atualizado com informações precisas sobre oportunidades e negócios em andamento.
Atingir e superar metas de vendas de forma consistente.
Requisitos:
Experiência comprovada em vendas B2B de alto valor, preferencialmente em consultoria, serviços financeiros ou áreas correlatas.
Conhecimento em governança corporativa e sucessão empresarial (diferencial).
Habilidade para se relacionar com executivos de alto nível e construir parcerias estratégicas.
Excelentes habilidades de comunicação, negociação e persuasão.
Experiência com ferramentas de CRM (ex.: PipeDrive).
Resultados comprovados em atingir e superar metas de vendas.
Inglês intermediário/avançado (diferencial).
Residência em São Paulo.
Possuir CNH B e veículo próprio.
Diferenciais:
Oportunidade de atuar em um mercado em crescimento, com impacto direto no sucesso de empresas familiares e organizações.
Autonomia para desenvolver estratégias comerciais e liderar negociações de alto nível.
Remuneração atrativa, com bonificação por metas atingidas e participação nos resultados.
Treinamento e desenvolvimento contínuo.
Remuneração e Benefícios:
Remuneração a combinar.
Comissão atrativa.
Plano de saúde Unimed.
Vale-refeição R$1.000,00.
Auxílio combustível.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- BPO4U
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 04/01/2026
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