GERENTE DE DHO NO ITAÚNA
Descrição da oferta de emprego
É uma referência na engenharia, construção e montagem eletromecânica, especializada em projetos de grande porte e alta complexidade.
Com uma equipe qualificada e dedicada, busca constantemente a excelência e a inovação em suas operações.
Além disso, também se destaca na fabricação de caldeiraria e estruturas metálicas.
Descrição da Vaga.
Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) para se juntar ao nosso time em Itaúna – MG.
Esse(a) profissional será responsável por liderar as estratégias de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos, alinhados à cultura e aos objetivos da empresa.
Além disso, conduzirá um importante projeto de cultura organizacional em toda a empresa.
Responsabilidades.
Desenvolver e implementar estratégias de DHO, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, plano de carreira e sucessão.
Promover a cultura organizacional, fortalecendo valores e práticas que incentivem a colaboração, inovação e excelência.
Coordenar programas de desenvolvimento de liderança e capacitação profissional.
Monitorar indicadores de desempenho da área de DHO, propondo melhorias contínuas.
Gerenciar políticas e processos de remuneração e benefícios, assegurando a competitividade e equidade interna.
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, oferecendo suporte e orientação em questões de gestão de pessoas.
Conduzir iniciativas de engajamento e clima organizacional, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Garantir conformidade com as legislações trabalhistas e normativas vigentes.
Requisitos Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será um diferencial.
Experiência mínima de 5 anos em posições de liderança na área de DHO, preferencialmente em empresas do setor de engenharia ou construção.
Sólido conhecimento em práticas de gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e cultura corporativa.
Habilidades de comunicação, liderança e relacionamento interpessoal.
Capacidade de análise e resolução de problemas, com foco em resultados e melhoria contínua.
Conhecimento em ferramentas e sistemas de RH.
Inglês intermediário/avançado será considerado um diferencial.
Detalhes da oferta
- Petra Group
- 12/08/2025
- 04/01/2026
Experiência prévia na função de dho (desenvolvimento humano e organizacional)... estamos em busca de um(a) analista de dho em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e está em busca de uma nova oportunidade para alavancar sua carreira em uma empresa inovadora e de renome......
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Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... horário: comercial * benefícios: assistência médica......
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