GERENTE DE ENGENHARIA | CAMPINAS/SP

Gerente de engenharia | campinas/sp - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, BIM Management, Construção Civil ou áreas afins (desejável). Experiência consolidada na coordenação de projetos executivos em empresas de construção civil, incorporação ou construção off-site/modular. Experiência com gestão de equipes internas e escritórios terceirizados. Domínio de ferramentas de projetos (AutoCAD, Revit, Navisworks, BIM 360, Excel, MS Project, etc. ). Conhecimento de normas técnicas, processos de aprovação junto a órgãos públicos e práticas de compatibilização. Perfil proativo, com boa capacidade de organização, visão sistêmica, liderança e comunicação. O Gerente de Engenharia será responsável por liderar o desenvolvimento dos projetos executivos dos empreendimentos, garantindo qualidade técnica, aderência aos prazos, compatibilização entre disciplinas e integração com as áreas de obra e fábrica. Terá sob sua responsabilidade a gestão das equipes de projetistas internos e externos, atuando como elo entre Engenharia, Produção, Suprimentos, Obras e Produto. Será responsável por assegurar a viabilidade técnica e produtiva dos projetos dentro da lógica da construção industrializada. Principais responsabilidades:1.     Gestão de Projetos Executivos Coordenar o desenvolvimento dos projetos executivos das disciplinas de arquitetura, estruturas, hidráulica, elétrica, fundações, compatibilização, entre outras. Garantir que os projetos estejam aderentes às premissas do produto, aos padrões técnicos da empresa e às normas vigentes. Realizar a compatibilização entre disciplinas visando a redução de retrabalhos e a eficiência construtiva. Assegurar a liberação tempestiva dos projetos conforme os marcos dos cronogramas de produção fabril e execução de obra. Acompanhar o ciclo completo do projeto, desde o anteprojeto até o as built. 2.     Interface com Áreas-Chave Atuar em estreita colaboração com as áreas de Obra, Fábrica, Produto, Suprimentos e Qualidade, promovendo a integração técnica entre os projetos e a execução. Antecipar demandas e riscos junto à obra e à fábrica, propondo soluções de engenharia que atendam às restrições operacionais e produtivas. Suportar tecnicamente a equipe de compras na especificação de materiais e contratação de fornecedores/projetistas terceiros. Participar de comitês de viabilidade técnica de novos produtos ou tipologias, propondo soluções eficientes e padronizadas. 3.     Gestão de Equipes Liderar as equipes internas de projetistas, arquitetos e engenheiros, além de gerenciar os escritórios terceirizados contratados para desenvolvimento de projetos. Distribuir e priorizar demandas entre os times, garantindo alinhamento com os cronogramas e diretrizes corporativas. Estabelecer e acompanhar metas e KPIs de produtividade, qualidade e cumprimento de prazos da equipe de projetos. Promover o desenvolvimento técnico do time, fomentando a cultura de melhoria contínua e inovação. 4.     Processos, Qualidade e Inovação Garantir a aplicação de boas práticas de gestão de projetos e processos de revisão e validação técnica (revisões internas, checklists, validações de obra e fábrica). Manter atualizada a biblioteca de soluções técnicas e boas práticas da empresa, com foco em padronização e escalabilidade. Atuar na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento de projetos, buscando eficiência, digitalização e redução de erros. Apoiar a implantação e uso de ferramentas BIM, PLM, bibliotecas paramétricas e outras tecnologias associadas à industrialização da construção. 5.     Relacionamento com a Diretoria Reportar diretamente à Diretoria Técnica e/ou Diretoria de Engenharia. Apresentar relatórios de avanço dos projetos, gargalos, riscos e proposições de melhoria. Participar de fóruns estratégicos da companhia, contribuindo com visão técnica para tomada de decisões corporativas. Atuar com postura de dono, buscando o alinhamento entre viabilidade técnica, custos, prazo e qualidade.