GERENTE DE ENSINO

Gerente de ensino - Atuará na interseção entre o ensino de excelência, os processos que o alavancam e a tecnologia, visando sempre a alta performance, a inovação e o sucesso dos futuros médicos. O Que Você Deverá Fazer: Liderar, desenvolver e inspirar a equipe de Ensino, promovendo um ambiente de colaboração e alta performance. Estabelecer processos eficientes para organização interna do time de ensino. Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a atualização contínua de todo o material didático (aulas em vídeo, banco de questões, simulados, resumos etc. ), assegurando a precisão e a excelência pedagógica. Assegurar a conformidade do conteúdo com as diretrizes dos exames de residência médica e as boas práticas de educação. Trabalhar em estreita colaboração com especialistas médicos, professores e conteudistas para garantir a qualidade e a relevância do conteúdo. Supervisionar a elaboração, revisão, entrega e correção dos materiais (aulas, PDFs, questões). Planejar, acompanhar e otimizar o cronograma de cursos, trilhas, mentorias e simulados. Monitorar e analisar os dados de desempenho dos alunos, qualidade dos materiais e o engajamento com o conteúdo para identificar oportunidades de melhoria no currículo e nas estratégias pedagógicas. Implementar ciclos de feedback e melhoria contínua baseados em dados para otimizar os resultados de aprendizagem. Gerir o desempenho do setor de ensino, acompanhando os indicadores da área. Atuar em parceria estratégica com as equipes de Produto, Tecnologia, Marketing, Comercial e CX para garantir que o conteúdo e a experiência educacional estejam integrados às funcionalidades da plataforma e às estratégias de mercado. Pesquisar e propor a implementação de novas metodologias de ensino e tecnologias educacionais para aprimorar a experiência do aluno. Acompanhar o mercado de EdTech e as inovações em educação médica. Requisitos: Formação superior com especialidade ou curso relacionado a gestão de projetos. Vivência com plataformas de ensino online (EAD) (metodologias ativas será um diferencial). Experiência com gestão de projetos e gestão de pessoas. Diferenciais: Pós-graduação em Educação, Gestão Educacional, e Ciências da Saúde. Experiência com produção e curadoria de conteúdo para a área da saúde/medicina, especialmente para concursos ou residência médica. Entendimento das diretrizes e especificidades dos exames de residência médica. Competências necessárias: Familiaridade com metodologias ativas de aprendizagem, ensino à distância ou híbrido e uso de tecnologia na educação. Domínio de ferramentas de gestão de projetos (como Trello, Notion, miro, etc. ). Conhecimento em Andragogia e design instrucional para adultos. Foco em Resultados: orientação para o atingimento de metas (ex: taxa de aprovação, satisfação, engajamento com o curso) e para a otimização contínua da proposta de valor educacional. Inovação e Adaptabilidade: capacidade de se adaptar rapidamente a mudanças no cenário educacional e de impulsionar a inovação dentro do seu setor. Análise de Dados Educacionais (Learning Analytics): habilidade para coletar, interpretar e aplicar dados de desempenho de alunos e engajamento com a plataforma para tomar decisões pedagógicas e estratégicas. Pensamento Analítico e Resolução de Problemas: capacidade de analisar desafios complexos, identificar causas-raiz e propor soluções inovadoras e baseadas em evidências. Visão Estratégica: capacidade de antecipar tendências em educação e no mercado médico e alinhar a estratégia de ensino aos objetivos de negócio da EdTech. Comunicação Clara e Persuasiva: habilidade para comunicar de forma clara e adaptada a diferentes públicos (professores, alunos, lideranças, equipes de tecnologia/produto). Informações da vaga e carga horária Segunda a quinta 08hrs às 18hrs, Sexta 08hrs às 17hrs; Home Office, e híbrido para quem for de Recife; Benefícios Auxílio alimentação, também garantido durante as férias. Legal, né? Auxílio home office  Plano de saúde e odontológico. Total Pass - Para bem-estar e prática de atividade física. Mediquo - Telemedicina ilimitada especialistas da saúde. Retorno Maternar - 2 horas reduzida na jornada até o bebê completar 6 meses, após retorno da licença maternidade, Retorno Paternar -  2 horas reduzida na jornada durante 30 dias corridos, após retorno da licença paternidade Oh Happy Day: No aniversário do filho(a), o(a) colaborador(a) trabalhar meia jornada para curtir o dia com ele(a). Day Off: No seu aniversário você não trabalha e recebe um bolo na sua casa! Day Office: No seu aniversário de empresa, ganha uma folga e um mimo especial! Vem ser EMR!