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GERENTE DE EXPANSÃO

Brasilia - Distrito Federal

Descrição da oferta de emprego

Atividades externas: 

•       Participar dos estudos e definição das diretrizes para definição do orçamento de planejamento e expansão de acordo com o plano estratégico da empresa e do orçamento geral aprovado;

•       Desenvolver novas e aperfeiçoadas metodologias e práticas de mapeamento das oportunidades do mercado a fim de garantir que a organização esteja presente nas principais praças e mercados;

•       Acompanhar e avaliar continuamente as mudanças de cenários que possam representar riscos aos investimentos e sugerir alterações nos planos de ação capazes de mitigá-los;

•       Auxiliar a estabelecer os critérios para captação e aprovação dos candidatos à franquia, aplicando-os sistematicamente;

•       Prospectar e avaliar novos pontos comerciais para a expansão de lojas próprias e de franqueados;

•       Acompanhar continuamente os movimentos e tendências do mercado concorrente, auxiliando a reavaliar a estratégia da empresa e a implementar ações corretivas nos negócios;

•       Prospectar e desenvolver novos negócios com o intuito de ampliar a presença da empresa e aumentar o seu market share;

•       Acompanhar a avaliação técnica dos pontos comerciais prospectados, frente ao custo de implantação e perspectivas de retorno;

•       Executar o processo de seleção dos franqueados, garantindo adesão do seu perfil aos objetivos e valores da organização;

•       Estabelecer um processo eficaz para comunicação com os franqueados e candidatos à franquia, através de comunicados ou reuniões individuais ou em grupo, para dirimir questões sobre resultados, operações e padrões de trabalho do grupo BFFC;

•       Conduzir a negociação com proprietários de imóveis comerciais, administradores de shopping e investidores comerciais condições contratuais alinhadas com as necessidades da empresa e que gerem o máximo de retorno;

•       Auxiliar no desenvolvimento do plano estratégico da empresa, aportando a sua visão de mercado e ambiente econômico.

Qualificações necessárias:

Formação acadêmica completa  – cursos correlatos a área (ex: direitos, ciências contábeis, mkt, etc).Pro atividade, senso de urgência, organização, resiliência, foco no resultado;Experiência em consultoria de expansão de Franchising.Local de trabalho: Brasília, DFRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: GerenteHABILIDADESfranquiascomercialvarejoexpansãofastfood
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Grupo BFFC
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 22/05/2024
Data de expiração
  • 20/08/2024
Gerente de Loja - Banco de Talentos - Nível Brasil
POLISHOP

Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... outros dados de posição nossos benefícios: vt; vr; assistência médica; assistência odontológica; desconto......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque, além de realizar análises......

Gerente de Mercado
Primer RH

Descrição das atividades que o profissional irá realizarrealizar a gestão de pessoas, controle de pontos, resolvendo/solucionando problemas entre equipes, relatórios de produtividades, controle de funcionários, auxilio em loja, garantia e qualidade no serviço para com o cliente, etc......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Supermercados
Azulão Supermercados LTDA

Requisitos do trabalho requisitos: disponibildade de hórarios; experiência na aréa de gestão de varejo; conhecimento em pacote office; vaga para lençois paulista... planeja atividades no comércio varejista, atendem clientes; administram e estruturam equipes de trabalho; gerenciam recursos materiais......

Gerente Financeiro e Contábil - Preferencialmente PJ
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Gestão de pessoas da sua área e apoio aos gestores da empresa; proceder organização de melhorias nos processos da área financeira, levantamento e orientações e conscientizando os profissionais envolvidos... requisitos do trabalho superior completo em ciências contábeis com crc ativo; experiência em contábil......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Br/vagas?id=002619... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente......

Gerente de Crédito – Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Outros dados de posição jornada de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 enviar pretensão salarial benefícios: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte enviar seu currículo para o e-mail: *****@*****... organizar e planejar o trabalho da equipe......

Gerente de Relações com Clientes| Athina, Grécia
AIESEC

No entanto, não são obrigatórios; ter habilidades de comunicação modernas, personalidades extrovertidas; experiência possível nas áreas de entretenimento, esportes, animação e relações públicas... saber gerir o tempo, ser adaptável e criativo; pensar criticamente, saber gerir projetos e vender; saber......