GERENTE DE LOGÍSTICA

A EmpresaEmpresa de Grande Porte do Segmento Varejo.
escrição da vagaDesenvolver e implementar estratégias logísticas eficientes para otimizar o fluxo de mercadorias, minimizar custos e maximizar a eficiência operacional;Gerenciar e supervisionar todas as atividades do departamento de logística, incluindo recebimento, armazenagem, controle de estoque, processamento de pedidos, embalagem e expedição;Colaborar com outras áreas da empresa, como compras, vendas e operações, para garantir uma integração perfeita entre os processos logísticos e as necessidades do negócio;Avaliar continuamente o desempenho da cadeia de suprimentos, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas quando necessário;Estabelecer e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para avaliar a eficácia operacional e garantir o cumprimento dos padrões de serviço e qualidade;Gerir relacionamentos com fornecedores e prestadores de serviços logísticos, negociando termos contratuais, preços e prazos de entrega;Desenvolver e manter políticas, procedimentos e padrões de segurança para garantir a integridade das mercadorias, a segurança dos funcionários e a conformidade regulatória;Recrutar, treinar, desenvolver e supervisionar a equipe de logística, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;Fornecer relatórios regulares de desempenho e análises de tendências para a alta administração, comunicando efetivamente os resultados alcançados e as áreas de oportunidade;Modelo de trabalho presencial.
Perfil desejadoFormação superior em Logística, Administração, Engenharia ou área relacionada; mestrado ou MBA (diferencial);Experiência robusta cargos de liderança na área de logística, preferencialmente em empresas de varejo;Conhecimento abrangente dos processos logísticos, sistemas de gestão de estoque (WMS) e tecnologias de rastreamento de mercadorias;Habilidades avançadas de comunicação, negociação e resolução de problemas;Capacidade demonstrada de liderar equipes multifuncionais, motivar colaboradores e promover um ambiente de trabalho positivo;Forte orientação para resultados, com habilidade para tomar decisões estratégicas e implementar mudanças com eficácia;Domínio do idioma inglês (diferencial);Disponibilidade para viagens e flexibilidade para lidar com demandas variáveis em um ambiente dinâmico de varejo.