GERENTE DE LOGÍSTICA

Gerente de Logística - - Planejar, definir e elaborar o plano anual da área, gerenciando e controlando as atividades de forma a prestar suporte às operações da empresa. - Gerenciar e controlar as atividades de distribuição, envolvendo recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias e programação de embarque. Interagir com as áreas envolvidas no processo visando o atendimento da performance de entrega dos produtos às lojas. - Definir e apurar indicadores de desempenho tanto para recebimento como para expedição- Garantir que os produtos cheguem aos respectivos destinos sem alterações na qualidade causadas pelo processo de embarque e transporte. - Desenvolver novos sistemas e métodos de expedição, visando melhorar o fluxo da atividade e evitar alterações nas características/qualidade dos produtos. - Identificar gargalos e procedimentos utilizados no processo de embarque, visando reduzir perdas de produtos e tempo de embarque e expedição. - Definir os padrões de auditoria dos produtos armazenados no Centro de Distribuição, analisando posteriormente os resultados, visando identificar e adequar à aderência de prevenção de perdas. - Planejar cronogramas de inventário a serem executados no centro de distribuição, verificando, por exemplo, os produtos com maiores quebras, visando mapear o impacto de acordo com a política de prevenção de perdas. - Monitorar os excessos de envio de mercadorias para as lojas em função de parâmetros de abastecimento, reportando as observações para a diretoria. - Desenvolver junto com área de Tecnologia da Informação ou empresa fornecedora, a otimização do sistema, buscando melhoria contínua para a operação como um todo. - Gerenciar as equipes de trabalho, mediante definição de prioridades, atribuições e responsabilidades, treinamento, capacitação, orientação e acompanhamento das atividades e avaliação de desempenho, visando à produtividade, qualidade, atingimento dos resultados, integração e sinergia dos subordinados, e a identificação de talentos. - Cumprir com os requisitos que regem a Política e os Objetivos da Qualidade na empresa. - Executar outras tarefas correlatas a critério do superior. **Requisitos e qualificações**- Experiência mínima de 5 anos;- Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;- Domínio do Excel;- Ter perfil de liderança, experiência com equipe, promover o desenvolvimento e o monitoramento com assertividade;- Ser proativo e comunicativo;- Ter conhecimento na língua Inglesa;- Desejável ter experiência no varejo (Perecível);- Será um diferencial ter Cursos de especialização na área logística;- Possuir disponibilidade de horário. **Informações adicionais**- Regime de contratação: CLT;- Bônus por metas atingidas de até 4 Salários;- Restaurante na empresa,- Auxilio Combustível,- Cartão Alelo no valor de R$70,00/ mês,- Assistência Médica e Odontológica,- Gympass,- Desconto de 20% em Hortifruti,- Desconto Farmácia,- Plataforma New Value,- Parceria com SESC,- Telemedicina Gratuita - Docway. Com mais de 40 anos de história, somos uma das maiores redes de hortifrúti do país. São mais de 60 lojas distribuídas pelas estados de São Paulo, Goiás e Distrito Federal, que oferecem produtos frescos e não perecíveis, vindos direto do fornecedor e importados. Nosso objetivo é levar o frescor e produtos de qualidade para nossos clientes, priorizando o relacionamento, garantindo o equilíbrio perfeito entre o sabor e saúde para a vida das pessoas. Somos uma empresa feita por gente, acreditamos no potencial e damos oportunidade para que nossos colaboradores se desenvolvam e mostrem o seu melhor.