GERENTE DE POST-MERGER INTEGRATION - SAO PAULO EM SÃO PAULO/SP
Descrição da oferta de emprego
Construir e aprovar os planos de integração de cada aquisição, assegurando que estejam alinhados à estratégia da empresa para aquela comprada e considerando as interdependências entre funções;
Liderar o IMO, garantindo a execução dos planos de integração, assegurando a captura de sinergias, removendo barreiras e gerindo reuniões de acompanhamento;
Trabalhar em colaboração com as lideranças das empresas adquiridas, bem como junto aos executivos da empresa, para assegurar alinhamento em torno do plano de integração e execução das iniciativas dentro do prazo estipulado;
Criar e reportar os KPIs e métricas de integração alinhados aos planos, e preparar/liderar apresentações destes resultados para os executivos da empresa e do banco de investimentos;
Desenvolver templates de integração e outras ferramentas que possam ser utilizadas/adaptadas para cada nova aquisição, suportando o cumprimento dos planos de integração;
Buscar melhores práticas e contribuir para o aprimoramento contínuo do processo de PMI da empresa, tornando-o referência para outras teses de investimento do banco.
Requisitos:
5+ anos de experiência em PMI ou Programas de Transformação Corporativa, como consultor ou gestor corporativo
Habilidades de gestão de projetos, solução de problemas e resolução de conflitos
Conhecimento de métodos ágeis, OKRs e change management (desejável) - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: GERENTE DE POST-MERGER INTEGRATION - SAO PAULO | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Outros. | Experiencia: 5 anos. | Cidade: São Paulo / SP
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 06/05/2024
- 04/08/2024
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