GERENTE DE RELACIONAMENTO E NEGÓCIOS SOMBRIO

Gerente de Relacionamento e Negócios Sombrio - Nós atuamos na região Sul de SC, com unidades físicas nas cidades de Criciúma, Içara e Tubarão, com o propósito de fazer a diferença, transformando vidas. Venha transformar com a gente!**Responsabilidades e atribuições**Implantar ações do planejamento estratégico da Cooperativa, com responsabilidadedireta sobre sua eficiência e resultado naquilo que afeta a Unidade de Atendimento sobsua gestão;Assumir responsabilidade técnica e administrativa pelas operações realizadas eformalizadas pela Unidade de Atendimento;Gerenciar equipes para o atingimento de resultados, o engajamento funcional e aidentificação de soluções inovadoras, em prol do fortalecimento das relações entre aCooperativa e os Cooperados;Gerir a equipe por meio de orientação e feedback, em busca da evolução e dodesenvolvimento contínuo de todos, bem como, entender e aplicar as políticas de Gestãode pessoas na administração da sua equipe;Atuar no engajamento da equipe através da aproximação e do diálogo transparente,envolvendo seu time na construção e na implantação de plano de ação para o atingimentodos objetivos estratégicos e de resultado esperados pela Cooperativa;Gerenciar atividades operacionais de análise, liberação, cobrança e resultados geraisreferentes ao crédito de Cooperados, verificando relatórios e fechamentos de negóciopara deter maior controle sobre tais atividades;Gerenciar e participar de ações de prospecção de novos Cooperados e novos negóciospor meio de visitas externas, representando adequadamente a Cooperativa em todas asocasiões;Aplicar políticas e ferramentas no que tange aos pilares de gestão (de pessoas, negócios,processos e resultados), visando maior produtividade das equipes das Unidades deAtendimento, e controle sobre as operações efetuadas pelos mesmos;Representar a Cooperativa em visitas externas, junto a órgãos públicos e em negociaçõescom Cooperados, sempre que necessário;Atender presencialmente os Cooperados quando solicitado, estreitando a relação com osmesmos, oferecendo produtos e serviços da Cooperativa, visando a satisfação efidelidade do cooperado;Manter contínuo relacionamento com os Cooperados, comunidade e empresários locais,participando de eventos, visitas e ações da Cooperativa;Realizar outras atividades relativas ao cargo;Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos do Sistema Ailos;Observar demais responsabilidades comuns a todos os cargos de Unidades deAtendimento;Observar demais responsabilidades comuns a todos os Coordenadores do Sistema Ailos. **Requisitos e qualificações**Formação/Escolaridade:Formação Superior em: Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economiae/ou áreas afins. Pós-Graduação em: Gestão de Cooperativa, Gestão de Pessoas, Gestão de negócios,Gestão de negócios em Cooperativas ou em instituições financeiras, Gestão financeira e/ouáreas afins. Certificação em: CPA 10. Habilidades/Conhecimento técnico: Planejamento Estratégico - Gestão de Pessoas- Gestão de Negócios - Matemática Financeira - Informática - Lavagem de Dinheiro- Produtos e Serviços Financeiros e de Crédito - Mercado Financeiro - Gestão de Processos- Análise DRE e demonstrativos contábeis - Segurança e Sigilo Bancário - Análise eConcessão de Crédito - Recuperação de Crédito - Cooperativismo. Competências: Essenciais e Funcionais do Programa Evoluir. **Informações adicionais**- Vale Alimentação e Refeição;- Plano de Saúde;- Plano Odontológico;- Seguro de Vida;- PPR Semestral;- Auxílio Infantil;Somos todos parte de um grande sistema, o Sistema Ailos, composto por 13 cooperativas distribuídas Santa Catarina, Rio Grande do Sul e Paraná, que fazem a diferença na vida de mais de 1 milhão de cooperados. Nós atuamos na região Sul de SC, com unidades físicas nas cidades de Criciúma, Içara e Tubarão, com o propósito de fazer a diferença, transformando vidas. Venha transformar com a gente!