GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades.
- Desenvolver e implementar a estratégia global de Recursos Humanos alinhada aos objetivos organizacionais.
- Supervisionar todos os aspectos das operações de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho, remuneração e benefícios, folha de pagamento, férias, rescisões, cálculo e pagamento de impostos, e conformidade com as leis trabalhistas.
- Liderar e inspirar uma equipe de profissionais de RH, promovendo uma cultura de excelencia, colaboração e crescimento.
- Fornecer orientação e suporte estratégico para os gestores de linha em questões relacionadas a pessoas, incluindo resolução de conflitos, desenvolvimento de liderança e gerenciamento de mudanças.
- Gerenciar o processo de recrutamento, desde a identificação das necessidades de pessoal até a integração bem-sucedida dos novos funcionários.
- Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos trabalhistas aplicáveis, bem como a implementação das melhores práticas de RH.
- Colaborar com outros departamentos para garantir a integração eficaz das estratégias de RH com as operações da empresa.
- Monitorar e analisar métricas de RH para avaliar o desempenho e identificar áreas de melhoria contínua.
Requisitos.
- Formação academica em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Pós-graduação ou MBA em RH é uma vantagem.
- Experiencia comprovada como Gerente de Recursos Humanos ou em posição de liderança de RH, idealmente em empresas de varejo.
- Profundo conhecimento das práticas e legislação trabalhistas brasileiras, bem como das tendencias e melhores práticas de RH.
- Habilidades excepcionais de liderança, comunicação e resolução de problemas.
- Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de RH que impulsionem o crescimento organizacional.
- Orientação para resultados e capacidade de gerenciar eficazmente múltiplos projetos e prioridades.
- Proficiencia em sistemas de gestão de RH e pacote Office.
Se voce é apaixonado por Recursos Humanos e está preparado para liderar uma equipe talentosa em uma empresa em crescimento, envie seu currículo destacando sua experiencia.
Benefícios.
-Plano de Saúde coparticipativo -Plano odontológico -Vale alimentação ou refeição R$ por dia
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 10/05/2024
- 08/08/2024
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software dominio; cnh b obrigatório; residir nas cidades próximas - alvorada ou gravataí outros dados de posição jornada de trabalho:......
Requisitos do trabalho técnico em rh ou adm ou cursando administração ou rh; experiência nas rotinas do departamento pessoal; excel e word intermediário; conhecimento do software domínio; cnh b obrigatório... realizar os processos relacionados a admissão e demissão, controle de salários, benefícios e......
Requisitos do trabalho superior completo ou andamento em adm, rh ou contábeis; experiência de 2 anos; conhecimento da legislação trabalhista; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores;......
Outros dados de posição horário: segunda a sexta comercial - presencial... responsável direto pela supervisão das atividades do departamento, devendo ter amplo conhecimento sobre a legislação trabalhista... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos......
Avaliar e supervisionar as atividades do setor... outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei... responsável pelas tarefas burocráticas do negócio... 800,00 benefícios: vale transporte......
benefícios: auxílio combustível, cesta básica, seguro de vida, vale alimentação... cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle......
Processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social; avaliar e supervisionar as atividades do setor; garantir que tudo está de acordo com os processos estabelecidos pela empresa e com a lei requisitos do trabalho......
Outros dados de posição horário comercial de segunda a sexta salário r$ 2... 800,00 benefícios: vale transporte, vale refeição enviar currículos: *****@*****... processos de admissão, rescisão, férias, ponto e benefícios; cálculo e fechamento da folha e encargos sociais; atualizar eventos do e-social......
benefícios: auxílio combustível, cesta básica, seguro de vida, vale alimentação... cadastro de colaboradores; controle dos documentos admissionais e demissionais; controle do ponto e benefícios; controle de medicina e segurança do trabalho ppra, pgr, pcmso, ltcat, ppp e envio para e-social; controle......
A consultoria destaque rh está em busca de um perfil da área comercial com experiência em vendas! você possui esse currículo ou alguém com essa vivência? então se candidata na nossa vaga! alguns pontos importantes sobre a vaga:- é uma vaga com contratação pj- você estaria atuando no ramo imobiliário......
