GERENTE DE RH
Descrição da oferta de emprego
Empresa contrata profissional para exercer as seguintes funções.
PROFISSIONAL QUE SEJA FLUENTE EM ESPANHOL PARA.
- Aplicação do RH estratégico; - Responsável por planejar, dirigir e gerenciar o departamento de RH; - Desenvolvimento de políticas, a supervisão e execução de processos de recrutamento, treinamento, avaliações de desempenho e outras tarefas de RH; - Monitorar, analisar e apresentar métricas e KPIs (indicadores-chave de desempenho) relacionados ao RH; - Desenvolver planos de sucessão para posições-chaves na organização, identificando e preparando talentos internos para assumir funções de liderança no futuro.
Requisitos.
Experiência na função Formação em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos, Pós-graduação Espanhol fluente Desejável.
-Comunicativo; -Proativo; -Responsável; -Comprometido.
Instruções adicionais.
Segunda-Sexta das Benefícios.
Assistência médica; Assistência odontológica; Auxílio educação; Convênio com clínica de psicologia; Seguro de vida; Vale alimentação de R$ ; Vale-transporte.
Detalhes da oferta
- Indeterminado
- 14/05/2024
- 12/08/2024
Requisitos do trabalho formação em gestão de rh ou psicologia; experiência comprovada; excel intermediário; desejável conhecimento no erp protheus da totvs... realizar o recrutamento e seleção de candidatos on-line e presencial; realizar cadastramento e atualizações na universidade corporativa; acompanhar......
), registra no sistema, arquiva, acompanha o vencimento para acionar o pagamento manual e encaminha à contabilização... diariamente controla o processo de contas a pagar da empresa (serviços, folha de pagamento, etc... ) atentando para a validação da documentação e prazos estipulados: recebe os documentos......
periodicamente programa e acompanha a contagem física do estoque do material armazenado para efeitos de inventário, controle da movimentação de entrada e saída dos itens e contabilização... planeja, coordena e supervisiona o recebimento, armazenagem, separação e expedição de materiais aos diversos......
atuar e/ou orientar a criação ou manutenção do site da empresa na internet, abrangendo a inserção de notícias, fotos e mensagens, design, etc... ), criação de textos e imagens publicitárias bem propõe orçamentos e negociações de valores referentes às despesas de eventos, submetendo os projetos a diretoria......
Descrição das atividades que o profissional irá realizarrealizar a gestão de pessoas, controle de pontos, resolvendo/solucionando problemas entre equipes, relatórios de produtividades, controle de funcionários, auxilio em loja, garantia e qualidade no serviço para com o cliente, etc......
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... aqui na polishop, algumas de suas atividades serão: garantir a melhor experiência para o cliente em loja......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas relacionadas; experiência com rotinas gerais de rh; experiência com análise e desenvolvimento de treinamento; conhecimento......
Técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário... os principais requisitos para esta posição incluem:1... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz......
Gestão de pessoas da sua área e apoio aos gestores da empresa; proceder organização de melhorias nos processos da área financeira, levantamento e orientações e conscientizando os profissionais envolvidos... manter e ampliar relação com as instituições financeiras no intuito de captação de recursos......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
