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GERENTE E/OU COORDENADOR - DHO E T&D

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

O Grupo Souza Lima está em busca de um Gerente e/ou Coordenador de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D) para se juntar ao nosso time.
Buscamos um profissional com sólida experiência em DHO e T&D, comprometido com o desenvolvimento de equipes e a transformação cultural da organização.

Missão do Cargo
Ser protagonista no fortalecimento do desenvolvimento humano e organizacional do Grupo Souza Lima, promovendo cultura, performance, liderança e aprendizado contínuo com foco em resultados e inovação.

Responsabilidades principais
Planejar e executar iniciativas de DHO e T&D alinhadas ao negócio
Desenvolver trilhas de aprendizagem e programas de capacitação
Liderar processos de onboarding, aceleração de carreira e avaliação de desempenho
Conduzir workshops, treinamentos e pesquisas de clima
Ser parceiro estratégico das lideranças, promovendo cultura e engajamento
Acompanhar indicadores de performance e geração de relatórios analíticos
Gerenciar rotinas administrativas da área
Ter disponibilidade para viagens ocasionais

Requisitos técnicos
Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins)
Sólida experiência em DHO e T&D
Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional
Vivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências
Experiência com plataformas LMS e e-learning
Excel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial)

Competências Comportamentais
Visão estratégica e foco em resultados
Inteligência emocional e empatia
Capacidade analítica e tomada de decisão
Comunicação clara e influência positiva
Resiliência, adaptabilidade e colaboração
Iniciativa e pensamento inovador

Diferenciais que brilham os olhos
Certificações em metodologias ágeis aplicadas ao RH
Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia Positiva
Atuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)
Experiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimento
Conhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimento

O que oferecemos:
Ambiente inovador, colaborativo e com foco em desenvolvimento contínuo
Autonomia para liderar projetos com impacto real
Cultura que valoriza pessoas, diversidade e crescimento profissional

Interessou? Faça sua candidatura, iremos analisar os perfil, e convocar para entrevista.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESExperiência em empresas em transformação cultural ou de rápido crescimentoAtuação com DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão)Formação em Coaching, Mentoria ou Psicologia Positivaertificações em metodologias ágeis aplicadas ao RHExcel e PowerPoint avançados (Power BI é diferencial)Ensino superior completo (Psicologia, Administração, RH, Pedagogia ou afins)Vivência com avaliação de desempenho, PDI, gestão por competênciasConhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucionalSólida experiência em DHO e T&DConhecimento em gamificação, aprendizagem ativa e tecnologias de desenvolvimentoxperiência com plataformas LMS e e-learning
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Detalhes da oferta

Empresa
  • GRUPO SOUZA LIMA
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 24/07/2025
Data de expiração
  • 04/01/2026
Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Experiência prévia na função de dho (desenvolvimento humano e organizacional)... estamos em busca de um(a) analista de dho em balneário camboriú, sc! se você é apaixonado(a) por desenvolvimento humano e está em busca de uma nova oportunidade para alavancar sua carreira em uma empresa inovadora e de renome......

Gerente Comercial para Construtora
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Venha fazer parte do nosso time e construir um futuro brilhante conosco! se você é apaixonado pelo setor da construção civil e possui a ambição de subir na carreira, queremos conhecer você! requisitos do trabalho experiência comprovada como gerente comercial no setor da construção civil ou imobiliário......

Coordenador de Restaurante
Le Rose

Estamos procurando um coordenador de restaurante experiente e dinâmico para gerenciar nossas operações diárias e garantir uma experiência excepcional para nossos clientes... responsabilidades: - gerenciar equipes de serviço e cozinha- supervisionar reservas, mesas e fluxo de clientes- coordenar eventos......

Gerente de Vendas Imobiliária
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Candidate-se agora para esta vaga de gerente de vendas em balneário camboriú, sc requisitos do trabalho experiência comprovada em vendas e gerenciamento de equipes comerciais; excelentes habilidades de comunicação e liderança; conhecimento em estratégias de vendas; familiaridade com tecnologias e ferramentas......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Se você é um colaborador apaixonado, orientado para resultados e busca um novo desafio, esta é a vaga para você! venha fazer parte da equipe... ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......

Gerente de Unidade
Employability

Integrar operações com a matriz... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... cumprir normas institucionais... reduzir custos otimizando processos... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... desenvolver e liderar a equipe com confiança... controlar e aprovar custos e despesas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... formação: ensino superior completo nas áreas de......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... horário: comercial * benefícios: assistência médica......