GERENTE JUNIOR – LOJA VESTUÁRIO

OPORTUNIDADE DE EMPREGO:Gerente Junior – Loja Vestuário


Atribuições do Cargo:

• Criar estratégia de vendas para a loja (disposição de produtos, giro de mercadorias, layout da vitrine e manequins, organização da loja no geral, controle de estoque, conferência, entrada e saída de produtos);
• Criar lista de transmissão para divulgação de eventos e produtos da loja;
• Prospectar novos clientes através de cadastro via sistema;
• Verificar meta diariamente e repassar para a equipe;
• Verificar a manutenção da loja e do caixa;
• Elaborar relatórios de vendas e depósitos diariamente;
• Realizar a conferencia dos caixas e separação para envio de malote;
• Responsável pela gestão de equipe (delegar tarefas, reuniões para alinhamento de processos, feedbacks individuais, engajamento, ajuste e controle mensal de ponto eletrônico);




Benefícios e Informações Gerais:

Salário / Faixa salarial: 3.988,00
Carga horária: Segunda = 11h as 17h , Terça à Sábado = 9h as 17h
Contratação CLT
R$ 3.988
VR 31/dia
VA 190/mês
Vale Transporte
Assistência Odontológica da Porto (Gratuito para o colaborador)
Assistência Médica da Intermédia (opcional com valores acessíveis)




REQUISITOS

Ensino medio completo
Experiencia na area 3 anos
• Que tenha sido gerente em loja de vestuário, ou subgerente ou líder de loja.
• Experiencia com vestuário.•
Ensino superior é diferencial (ADM, RH, Produção) cursando ou concluído
• Experiência na gerencia de lojas e gestão de pessoas





Local: Bom RetiroLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: Gerente