GERENTE REGIONAL DE VENDAS II - CROP PROTECTION / CROP SCIENCE / CS / SORRISO - MT
Descrição da oferta de emprego
Imagine um local de trabalho em que as decisões são tomadas pelas pessoas colaboradoras, que são destacadas e posicionadas em projetos com base em suas habilidades e conhecimentos; uma companhia em que as lideranças se tornam treinadoras e mentoras; onde os ciclos de inovação e planejamento são tão rápidos quanto 90 dias.
Com nosso novo modelo operacional, o Dynamic Shared Ownership (DSO), estamos construindo uma organização mais ágil e com menos burocracia, orientada para gerar ainda mais valor para agricultores, pacientes, consumidores, colaboradores, investidores e a sociedade.
Na Bayer, a Diversidade e Inclusão são levadas a sério, sendo este um valor inegociável e um dos pilares estratégicos da nossa organização.
Acreditamos que equipes diversas promovem maior inovação e contribuem para um ambiente de trabalho mais criativo e acolhedor.
Se você quer ser protagonista da sua carreira, valoriza a criatividade e tem espírito inovador, este é o seu lugar! Venha fazer parte dessa evolução.
Seja você.
Somos Bayer.
CONHEÇA NOSSA ÁREA.
Nessa posição você terá a oportunidade de ser protagonista do nosso crescimento na região, acelerando o desenvolvimento time comercial e estabelecendo forte vínculo de trabalho e relacionamento com os principais agricultores e stakeholders.
Esta é uma oportunidade para quem busca desenvolver habilidades de liderança, colaboração, co-criação com foco nos clientes, pensamento sistêmico e muito aprendizado.
SUA MISSÃO SERÁ.
Estabelecer estreito relacionamento com os canais de distribuição e agricultores, a fim de identificar novas oportunidades de negócio; Gerenciar plataforma integrada de sementes e químicos, visando atender demanda GTM; Assegurar a gestão das informações inseridas nos sistemas com intuito de garantir a assertividade na execução e implementação da estratégia definida; Garantir o atingimento das metas (KPI´s de vendas); Realizar alocação eficiente e equilibrada da equipe de acordo com os desafios e demandas da regional; Identificar e desenvolver as habilidades da equipe pelo exemplo, suportado pelas ferramentas de gestão de recursos humanos (ciclo de desenvolvimento); Participar ativamente do plano de clientes - tendências de mercado e principais competidores da sua região; Interagir efetivamente com as áreas de apoio para planejar e suportar decisões de Marketing, Recursos Humanos, Crédito e Cobrança, etc; Garantir cumprimento de normas e diretrizes das políticas estabelecidas pela empresa; Vivenciar e transformar nossa cultura para o novo modelo operacional (“Dynamic Shared Ownership”) por meio de comportamentos VACC (Visionário, Arquiteto, Catalisador e Coach).
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ.
Mandatório.
Formação superior concluída em cursos de Agronomia, Engenharia ou afins; Sólida experiência de mercado agro; Experiência prévia como líder de times e pessoas; Experiência prévia como gestor de negócios; Experiência no mercado de Defensivos na região do Cerrado; Disponibilidade para Sorriso - MT.
Desejável.
Inglês Avançado; Pós-graduação em Liderança de Pessoas ou Gestão Comercial; Habilidades.
Empatia; Auto-Gestão, Proatividade, Comunicação, Colaboração, Capacidade para Inovar, Habilidade para solucionar problemas e Visão Sistêmica para a tomada de decisões; O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA POR AQUI.
Na Bayer, estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais.
saúde integrada, finanças e equilíbrio, que se associam para promover qualidade de vida e bem-estar das nossas pessoas colaboradoras.
Incentivo ao estilo de vida saudável; Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental; Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde; Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional; Orientações para o planejamento financeiro pessoal; Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
Além disso, também oferecemos os benefícios de mercado, como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, benefício alimentação e Wellhub (antigo Gympass).
Nossos diferenciais.
Modelo de trabalho flexível/híbrido*; Short Friday e escala de pontes e feriados*; Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação); Curso de idiomas - modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes.
inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco; Subsídio farmácia - Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos Bayer sem prescrição médica.
Já os medicamentos tarjados da Bayer com receituário médico podem ser resgatados sem custos; Conte Comigo.
assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira; Bem Nascer.
pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães; Auxílio Creche.
um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães; Licença parental.
benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais; Previdência Privada.
poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
*Pode haver diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade.
Localização.
Brasil.
Mato Grosso.
Sorriso Divisão.
Crop Science Código de Referência.
Detalhes da oferta
- BR
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 07/08/2025
- 04/01/2026
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