GERENTE SÊNIOR DE CONSULTORIA, BANCOS, SÃO PAULO DETALHES DA VAGA | EY

Sabemos que carreiras podem ser tão diferentes quanto as próprias pessoas.
Por isso, na EY, você terá a liberdade, as ferramentas e as condições para se desenvolver e construir uma carreira tão única quanto você.
Afinal, It’s yours to build.
Em Assurance para Serviços Financeiros (Assurance FSO), estamos construindo um mundo de negócios melhor fornecendo serviços de alta qualidade para nossos clientes do segmento financeiro (Mercado de Capitais, Bancos, Seguros e Gestão de Ativos).
Com profissionais de Auditoria Externa e Consultoria Contábil Financeira (FAAS FSO), apoiamos nossos clientes no gerenciamento das responsabilidades regulatórias e no suporte ao crescimento econômico sustentável a longo prazo.
#AssuranceEY   Qual será o seu papel nesse propósito?   Como uma pessoa Gerente Sênior você será parte da área de FAAS FSO atuando em Consultoria em Temas Contábeis atendendo o segmento de Instituições Financeiras e Seguradoras, assumindo as seguintes responsabilidades.
·        Desenvolvimento e forte relacionamento de trabalho com os profissionais influentes que sejam responsáveis pelo processo de tomada de decisão ao longo do ano, a fim de comunicar-lhes valores e informar-lhes o escopo de serviços da empresa.
·        Fornecer orientação/conhecimento específico e participar da realização dos procedimentos de consultoria, especialmente com o enfoque voltado para questões complexas e/ou que demandem conhecimento especializado.
Colaborar com o planejamento dos objetivos do trabalho e de uma estratégia de consultoria que aborde o risco de maneira adequada.
Estabelecer as expectativas do valor a ser atingido com os produtos entregues e monitorar, de forma bem-sucedida, a equipe de trabalho com relação ao orçamento.
·        Identificar e comunicar tendências, desenvolvimentos e determinantes de desempenho importantes pertinentes ao cliente.
Demonstrar entendimento profundo do setor do cliente e do mercado em que ele atua.
·        Desenvolvimento de pessoas, incentivando-as a pensar por si mesmas e a assumir responsabilidade por suas contribuições à equipe, delegando o trabalho de forma bem-sucedida, conduzindo revisões de desempenho e cumprindo com o papel de líder e conselheiro no fornecimento de feedback/treinamento.
Estimular a equipe e liderar dando exemplo.
Por que você?   Se você possui os requisitos abaixo, essa oportunidade pode ser sua.
·        Graduação concluída em contabilidade, administração ou economia;​  ·        Inglês avançado;​  ·        Experiência profissional na área de consultoria em temas contábeis para o segmento de Instituições Financeiras;  ·        Conhecimento de US e BR GAAP, IFRS e IPO;  ·        Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita;  ·        Forte dedicação à equipe de trabalho.
Poderá ser um diferencial, caso você tenha os seguintes requisitos.
·        CRC ativo e CNAI;  ·        Experiência profissional na área de auditoria externa.
O que oferecemos.
Vale Alimentação, Vale Refeição, Vale Transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Universidade Corporativa e outros benefícios Educacionais, Gympass, PLR, e muito mais.
Acesse go.
y.
om/beneficios e conheça nosso universo de benefícios.
Quem somos   Somos uma das maiores empresas de serviços do mundo, em Auditoria, Consultoria, Impostos, Estratégia e Transações, orientados à Tecnologia.
Com presença em mais de 150 países, aqui você terá a oportunidade de viver as experiências excepcionais que só a EY pode oferecer, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a sua melhor versão.
Aqui, acreditamos que a força que impulsiona a inovação vem da diversidade de pessoas e ideias, por isso nossas vagas são destinadas para todas as pessoas.
Oferecemos o suporte necessário, provendo acessibilidade para pessoas com deficiência, aplicação de metodologia de trabalho assistido para pessoas com deficiência intelectual e neurodiversas, assim como incentivamos a divulgação de vagas afirmativas como o Programa de Trainees exclusivo para PcD.
A EY também conta com o grupo de afinidade Abilities+ que promove ações internas para a construção de um ambiente mais inclusivo.
Segundo o Great Place to Work , somos a melhor empresa para Pessoas Pretas e Mulheres do Brasil e, a 2a melhor empresa para pessoas LGBTQ+.
Além disso, você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.
Quer se sentir desafiado/a, motivado/a e valorizado/a todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do nosso time e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!    Saiba mais sobre como é trabalhar na EY.
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