GRUPO QUINTOANDAR | ANALISTA DE GROWTH MARKETING SÊNIOR (FOCO EM DADOS)

Sobre o Grupo QuintoAndar Grupo QuintoAndar é a empresa de tecnologia imobiliária mais valiosa da América Latina e nasceu no Brasil para fazer algo muito gratificante.
abrir portas.
Abrimos portas para que a tecnologia faça parte da vida.
E, por meio dela, reduzimos a burocracia e simplificamos a experiência de todo o ecossistema imobiliário, incluindo aqueles que alugam, compram e vendem casas, bem como corretores de imóveis, agências e outros parceiros do mercado imobiliário.
Juntas, nossas marcas líderes oferecem soluções que abrangem todos os estágios da jornada imobiliária, a saber Immuebles24 (México), Zonaprop (Argentina), Adondevivier & Urbania (Peru), Plusvalia (Equador), ImovelWeb e Quintoandar (Brasil) Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e Softbank, o QuintoAndar Group está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Para que tudo isso aconteça, temos mais de pessoas talentosas, trabalhando com tecnologia de ponta e as melhores práticas de design para garantir uma experiência perfeita em todo o processo de vendas e aluguel, combinada com produtos financeiros inteligentes.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho.
Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.
om/pt/  Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar.
Possibilidade de aprendizado constante; Oportunidade de trabalhar em um time que busca utilizar as melhores práticas e ferramentas do mercado; Atuar em um ambiente informal com pessoas muito boas e que se importam umas com as outras;  Ter sempre novos desafios, e ser estimulado a alcançar resultados que tragam impacto, sempre com muita qualidade;  Ser parte de um time que trabalha em um projeto de alto impacto e que afeta a vida de milhares de pessoas.
Localização & Trabalho Remoto Nosso time de tecnologia trabalha no modelo \"remote-first\", o que significa que estamos trabalhando de casa com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil.
Também temos a opção de utilizar os escritórios em São Paulo ou utilizar os espaços de coworking de parceiros, ambos até duas vezes por semana.
Etapas do Processo Seletivo Nosso processo seletivo atualmente dura em média 45 dias, considerando desde a aplicação até a finalização da avaliação.
Passando por.
Triagem; Etapa people; Etapa gestão Etapa Live case; Etapa stakeholder Offer.
Sobre a Área.
Inserida na equipe de Growth, a área de Paid Media para Supply é responsável por atrair proprietários de imóveis para a plataforma, alavancando estratégias de mídia paga para ampliar o número de listagens disponíveis.
Com foco em campanhas de performance em canais como Facebook Ads e Google Ads, a área busca otimizar o processo de aquisição e engajamento, conectando de forma eficiente proprietários interessados em anunciar seus imóveis.
Nosso principal objetivo é simplificar e tornar fluido o processo de listagem, ao mesmo tempo em que maximizamos o impacto das campanhas por meio de segmentações estratégicas, análises de dados e criativos inovadores.
Trabalhando em sinergia com outras áreas de Supply, garantimos que cada etapa do funil esteja alinhada às necessidades de nossos usuários e às metas de crescimento do negócio.
Como Analista Sênior de Growth Marketing, você será responsável por.
Planejar, executar e otimizar campanhas de app em canais como Facebook Ads e Google Ads focadas em aquisição e engajamento de inquilinos e compradores de imóveis de modo sustentável; Acompanhar diariamente os KPIs das campanhas, realizando ajustes para garantir a máxima eficiência da aplicação do capital do Quinto Andar; Conduzir análises detalhadas de performance, gerando insights para aprimorar estratégias; Criar e testar hipóteses para otimizar criativos, mensagens e estratégias de segmentação; Produzir relatórios periódicos para stakeholders, destacando aprendizados e recomendações de melhoria.
Requisitos.
Formação em engenharia, administração ou áreas correlatas; Experiência comprovada em planejamento, execução e otimização de campanhas de performance em Facebook Ads e Google Ads; Sólida compreensão de KPIs de marketing digital (CPA, CAC, ROAS, etc.); Habilidade analítica para acompanhar performance, identificar tendências e gerar insights acionáveis; Experiência em testes A/B e outras metodologias de otimização de criativos, mensagens e segmentação; [Desejável] Conhecimento de SQL, Excel e ferramentas de B.
(Tableau, Looker, Power B.
, etc).
Importante.
O nosso processo seletivo começa na inscrição! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, capriche nessa etapa do processo.
Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno mesmo para quem não segue no processo; Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.
om.
r para nossos e-mails não irem parar no spam.
Salário competitivo (contrato CLT); Ticket refeição (Flash Benefícios); Auxílio transporte*; Assistência médica; Assistência odontológica (opcional); Seguro de vida; Auxílio creche + auxílio especial; Auxílio para prática de atividades físicas (Gympass/WellHub); Auxílio home office; QuintoCare; Licença parental; Espaço para amamentação; Day off de aniversário; Day off de dia das mães/pais; Clube de benefícios; Descontos em instituições de ensino; PlayKids.
Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências garantem um ambiente diferenciado de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças.
Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição.
Caso você não se sinta confortável em respondê-las é só optar por não responder.
Essas informações nos ajudam a criar um ambiente cada vez mais inclusivo e são utilizadas apenas para essa finalidade, são confidenciais e não impactarão no seu desempenho no processo seletivo.
Política de Proteção a Dados Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.
Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais acesse nossa Política de Privacidade.
Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com o Grupo QuintoAndar, entre em contato com a gente por Canal de Atendimento.
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