HEADHUNTER/RECRUTADOR

Vasculhar sites de busca de empregos por potenciais recrutamentos e entrar em contato com os candidatos;
Seleção e atração de candidatos com o uso de bancos de dados, mídia social etc;
Conduzir entrevistas e filtrar candidatos para as posições abertas;
Planejamento e implementação da estratégia de recrutamento geral;
Conduzir entrevistas com o uso de várias ferramentas/métodos de seleção e recrutamento confiável para filtrar candidatos dentro do prazo;
Monitorar e aplicar as melhores práticas de recrutamento de RH;
Avaliar conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos;
Planejar e implementar a estratégia de recrutamento geral.