HR LABOR RELATIONS SPECIALIST (HR/LR) - PLANTA DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

Descripción de Puesto Proporcionará información y asesoramiento dedicado a los líderes de manufactura en todos los asuntos laborales y de relaciones con los empleados.
- Se asociará con el personal de manufactura y el equipo de liderazgo de la planta para proporcionar acuerdos que permitan a la empresa continuar creciendo y transformándose.
- Se asociará efectivamente con todos los socios internos funcionales.
- Ha demostrado una negociación exitosa y habilidades de influencia.
- Ha establecido habilidades de relación con la capacidad de colaborar e involucrar a múltiples socios internos para lograr resultados positivos a través de la persuasión y la influencia Descripción de Puesto Adicional Suas Competências e Habilidades (Qualificações Necessárias) Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Psicologia, Direito ou áreas correlatas; Inglês avançado ou fluente; Espanhol desejável; Conhecimento do Pacote Office e ferramentas de Business Intelligence (BI); Sólida experiência como HRBP e/ou em Relações Trabalhistas; Domínio da legislação trabalhista brasileira; Vivência em negociações e administração de conflitos sindicais; Perfil analítico, com visão estratégica e forte atuação consultiva; Desejável experiência prévia em ambientes corporativos ou industriais.
Julgamento e tomada de decisão, fortes habilidades analíticas, gerenciamento de projetos, habilidades de comunicação, pensamento crítico, flexibilidade e adaptabilidade, organização Acerca de GM Nuestro objetivo es tener un mundo sin colisiones, sin emisiones y sin congestiones, y aceptamos la responsabilidad de liderar el cambio que haga que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
¿Por qué unirse a nosotros? Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo.
Creemos que todos debemos tomar decisiones cada día (de manera individual y colectiva) para conducir a un cambio significativo por medio de nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura.
Nuestra filosofía de \"trabajar adecuadamente\" respalda nuestras bases de inclusión y proporciona a los empleados la flexibilidad de trabajar en donde puedan tener la mayor influencia para lograr nuestros objetivos, dependientes de las necesidades de sus funciones.
Día a día, queremos que todos los empleados, sin importar sus entornos, etnias, preferencias o ubicaciones, sientan que son integrantes del equipo de General Motors.
Información sobre Diversidad General Motors está comprometido a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación, sino que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia.
Creemos firmemente que la diversidad de la fuerza laboral crea un entorno en el que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Entendemos y adoptamos la variedad a través de la cual las personas obtienen experiencias, ya sea a través de oportunidades profesionales, personales, educativas o de voluntariado.
Alentamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades y requisitos clave para aplicar a cualquier puesto que coincida con sus habilidades y capacidades.
Accommodations General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities.
If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at .
In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave.
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Our Company Our Culture How we hire Our diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion.
We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
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