JACOBS DOUWE EGBERTS COMPRADOR PLENO

Descrição da empresa Quem somos nós? A JDE Peet’s é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em .
Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas, incluindo L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick e Moccona.
No Brasil, somos a segunda maior empresa de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida através de suas marcas Pilão, L’OR, Café do Ponto, Caboclo, Damasco e Café Pelé.
Como é trabalhar na JDE Peet's? Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café.
Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto.
Nossa ambição é simples.
despertar possibilidades de café e chá.
Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante.
Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.
Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.
Inscreva-se para experimentar uma xícara incrível em sua carreira.
DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES! Saiba mais em.
https://careers-br.
acobsdouweegberts.
om/pt-BR Descrição do emprego Atender as demandas de aquisições táticas das suas categorias.
Realização de RFI’s, RFP’s e RFQ’s.
Conduzir concorrências de baixa/média complexidade de acordo com as políticas da empresa de forma a garantir as compras utilizando a metodologia TCO (Total Cost Ownership).
Contribuir com o pipeline de projetos de cost and cash das categorias; Garantir o nível de serviço do fornecedor, performance dos KPI’s e termos e condições comerciais negociadas em contrato.
Entender os requerimentos dos stakeholders, e definir, desenvolver e implementar a melhor estratégia, que engloba redução de custos/ agregar valor.
Gestão de fornecedores e contratos de sua categoria de compras.
Interface com o time global para atendimento do CBM (Combine Business Model).
Estar alinhado e cumprir com os pontos de controle definidos pela área de controles internos, auditorias interna e externa.
Realizar a gestão dos documentos dos fornecedores para efeito de auditoria/controles internos.
Atendimento dos guidelines de procurement nas ações de sourcing.
Atuar nos problemas de atendimento de curto/médio prazo junto as áreas requisitantes e fornecedores, escalando potenciais necessidade de mudança de estratégia de abastecimento.
Participar da negociação e elaboração de contratos, auxiliando os stakeholders na gestão e necessidades pontuais que precisam de envolvimento comercial.
Praticar a excelência no atendimento às áreas interessadas ou que interagem com o departamento de suprimentos e aos clientes, fornecedores e prestadores de serviço.
Suporte para construção do AOP (cost and cash) e plano de produtividade.
Acompanhamento de projetos, assim como garantia de redes junto aos fornecedores e stakeholders.
Atuação nas categorias e incorporação de sinergia nas estratégias entre todas as plantas.
Qualificações Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Logística, Marketing ou áreas correlatas.
Experiência com gestão de controles internos, compras, estratégia de categoria e SRM (gestão de relacionamento com fornecedores).
Domínio de SAP.
Inglês Intermediário.
Espanhol Desejável.
Informações Adicionais Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.
Também oferecemos.
Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR; Gympass; Vale Alimentação; Refeição no local; Desconto de Produtos; Programa de bem-estar; Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes).
Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.
Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.
Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas.
Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.
Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
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