JEFE DE CRÉDITOS Y COBRANZAS

Jefe de Créditos y Cobranzas - Objetivo del Puesto: Gestionar, controlar y supervisar eficazmente las cuentas por cobrar de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas de crédito y cobranzas, el seguimiento oportuno a los clientes, y la recuperación eficiente de los saldos pendientes, con el fin de mantener la salud financiera de la organización. Funciones y Responsabilidades: Supervisar y controlar el registro oportuno y preciso de las cuentas por cobrar. Evaluar y aprobar líneas de crédito a clientes según políticas internas. Realizar seguimiento diario a la cartera de clientes y coordinar acciones de cobranza. Gestionar créditos a través de relacionamiento ante entidades bancarias. Generar reportes de antigüedad de saldos y analizar tendencias de morosidad. Coordinar con el área de ventas y atención al cliente la resolución de disputas o reclamos relacionados con facturas. Establecer contacto directo con clientes para negociar condiciones de pago cuando sea necesario. Gestionar notas de crédito, ajustes contables y conciliaciones de cuentas. Apoyar en la elaboración de informes financieros relacionados con cuentas por cobrar. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas fiscales aplicables. Proponer mejoras a los procesos de crédito y cobranza para aumentar la eficiencia. Requisitos del Puesto Experiencia mínimo de 5 años en posiciones similares en el área financiera o contable. Experiencia en manejo de ERPs y sistemas de facturación. Conocimientos Técnicos: Conocimientos sólidos en gestión de cartera, análisis financiero y normas contables. Dominio intermedio-avanzado de Excel. Manejo de indicadores de cobranza (DSO, rotación de cartera, etc. ). Habilidades: Organización y planificación. Capacidad de negociación y comunicación efectiva. Orientación a resultados y resolución de problemas. Atención al detalle y ética profesional. Competencias clave: Capacidad de organización y gestión del tiempo. Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos. Alto grado de ética profesional y confidencialidad. Proactividad y toma de iniciativa. Adaptabilidad a cambios y capacidad para mejorar procesos. Si te interesa la propuesta ¡no dudes en postularte! #J-18808-Ljbffr