JOVEM APRENDIZ
Descrição da oferta de emprego
separação;
emabalagem;
carga e descarga de produtos;
empresa de grande porte no segmento logistico, atua com prestação de serviço para uma grande empresa do segmento de industria que atua com fabricação de itens de higiene pessoal.Número de vagas: 20Local de trabalho: Jundiaí, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AuxiliarVALORIZADOTempo de experiência: Sem experiência
Detalhes da oferta
- POLLY CONSULTORIA EM SERVICOS TERCEIRIZADOS
- Indeterminado
- 31/07/2025
- 04/01/2026
O(a) jovem aprendiz realizará as seguintes atividades: atendimento telefônico; organização de arquivos e documentos pertinentes da área; auxilio nos processos administrativos; atendimentos via chat, whatsapp e e-mail... requisitos do trabalho ensino fundamental ou médio em andamento......
Outros dados de posição horários: das 08:00 ás 12:00 ou 13:30 ás 17:30 hrs / de segunda a sexta-feira... requisitos do trabalho ensino fundamental /médio/ cursando... conferir e organizar a correspondência; organizar, arquivar e digitalizar documentos; conferir os materiais de escritório e solicitar......
Requisitos do trabalho ter de 19 a 23 anos outros dados de posição vt... atividades de apoio na expedição e na linha de produção, incluindo etiquetagem de produtos, conferência de prazos de validade, organização de materiais e ambientes de trabalho, além do envase e acondicionamento de produtos conforme......
Esperamos que você seja o próximo a ingressar em nosso time! tipo de vaga: estágio/trainee e aprendiz duração de contrato: 24 meses pagamento: r$1200,00 pagamento adicional: r$150,00 (auxilio-transporte) bônus:plano de carreira interessados mandar mensagem - (11) 96910-3455 tipo de vaga: estágio / trainee......
Requisitos do trabalho requisitos mínimos para recepcionista - escolaridade: profissional com ensino médio completo; - experiência: experiência como auxiliar administrativa, atendente, jovem aprendiz, comprovada de, no mínimo, 01 ano e/ou experiência adquirida na empresa......
