LIDER TÉCNICO

Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.

O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.

Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!

O que esperar do seu dia a dia de trabalho
Atuar nas migrações junto aos técnicos conforme demanda e necessidade - alto volume, substituição/cobertura de recursos
Ser o ponto focal com o cliente
Escalar ocorrências fora de escopo para níveis superiores
Acompanhar e manter diariamente todos os controles e reports de andamento do projeto
Envio de reports diários, semanais e mensais com volumes, evolução, pontos de atenção, desvios, registro de falhas, análise de causa

O Que você precisa ter:
Formação técnica em Informática, Redes ou áreas correlatas (completa ou cursando).
Experiência com processo de migração de Sistema Operacional - especialmente Windows 11
Conhecimento em sistemas operacionais Windows (10, 11).
Perfil de liderança de equipe, organização e entrega de resultados - desejável experiência na função de lider técnico.

Onde você vai trabalhar:

Acreditamos na troca de experiências e valorizamos as relações através do Regime Presencial.

Endereço: Vila Leopoldina (SP)Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos