LÍDER DE FARMÁCIA

Garantir o cumprimento da terapêutica medicamentosa correta, através do gerenciamento das atividades da farmácia clínica, garantindo o uso correto dos fármacos, otimizando o tempo de internação e aumentando a adesão de pacientes hospitalizados ao tratamento farmacológico. Supervisionar a gestão da farmacoterapia, revisando aspectos da seleção, administração e resultados terapêuticos obtidos. Além de coordenar o fornecimento de orientações e educação do paciente quanto ao seu tratamento farmacológico.
Garantir, e se necessário realizar, as intervenções farmacêuticas corretas.
Supervisionar e garantir o monitorando das prescrições medicamentosas, identificando e resolvendo os problemas relacionados a medicamentos e sua administração correta.
Supervisionar e garantir a avaliação correta dos pacientes através de scores ou outras ferramentas de avaliação.
Garantir a participação da equipe de farmácia clínica na definição quanto a melhor conduta para o paciente hospitalizado (Round).
Garantir as conciliações medicamentosas dos pacientes de acordo com Rotina ou Política estabelecida.
Garantir a comunicação e o atendimento adequado da equipe de farmácia clínica quando houver alguma reação adversa de algum medicamento em uso, assim como quando houver o risco ou a efetivação de alguma situação operacional que possa interferir de alguma forma na administração correta, como atraso entre outros.
Garantir o treinamento das equipes multiprofissionais envolvidas no processo de administração de medicamento.
Garantir a comunicação adequada com a equipe médica quanto às propostas de substituição de medicamentos não padrão.
Definir e participar da descrição de políticas e rotinas quanto à administração de medicamentos.
Definir e garantir a educação dos pacientes quanto a utilização correta dos medicamentos após a alta hospitalar e da equipe de enfermagem durante a internação do paciente.
Realizar Gestão de Pessoas dos colaboradores diretamente subordinado ao cargo.
Participar na padronização de novos insumos e Grupos e / ou Comissões que necessitem da análise técnica do farmacêutico clínico.
Participar das visitas técnicas a fornecedores atuais e futuros visando avaliar e oferecer feedback específico.
Promover o treinamento dos colaboradores diretamente subordinados ao cargo.
Entrevistar, selecionar, contratar e promover colaboradores diretamente subordinados ao cargo.
Criar e implementar indicadores de desempenho.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: SupervisorVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos