LÍDER DE FAST FOOD
Descrição da oferta de emprego
Ensino médio completo;
Experiência em gestão de turno e de equipes no segmento de alimentos e bebidas;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados de acordo com escala de revezamento (5x1);
Dinamismo, pró atividade e amar o que faz, aqui faz toda a diferença;
Pessoa que se identifica com a nossa missão e valores;
Pessoa que saiba gerar encantamento com bom relacionamento interpessoal;
Que faça acontecer, focado e ágil na entrega;
Principais responsabilidades:
Garantir a excelência em atendimento ao cliente;
Abertura e fechamento de caixa;
Recebimento de mercadorias, além de realizar o armazenamento adequado dos produtos;
Responsável pela gestão do turno da loja executando o planejamento e execução da escala de trabalho;
Garantir os processos de qualidade, segurança alimentar e limpeza em conformidade com a legislação vigente;
Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
Apoiar no atingimento dos resultados propostos e satisfação dos clientes.
Irá interagir com um time multidisciplinar
Horário de Trabalho:
Necessário disponibilidade de horário para escala 5x1
Benefícios :
Um alimento e uma bebida em loja todos os dias.
Assistência Médica (opcional);
Assistência Odontológica (opcional);
Seguro de Vida;
Vale Refeição 20,00 ao dia
Vale Transporte;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Plano de carreira;Local de trabalho: Contagem, MGRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, CafeteriaNível hierárquico: EncarregadoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Detalhes da oferta
- RANDSTAD - Filial Goiânia GO
- Indeterminado
- 17/05/2024
- 15/08/2024
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Desejável experiência no segmento de cafeterias ou fast food... [10:53, 14/11/2023] rosi santos: atendente – loja de conveniência – botafogo– rio de janeiro – 5 vagas vai trabalhar em uma loja de conveniência - com realização das vendas e atendimento ao cliente; realização e manutenção da organização......
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