LÍDER DE SETOR LOGÍSTICO - SUPPLY - OSASCO SP
Descrição da oferta de emprego
Clientes: demonstra altos padrões de execução,
desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social
Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio. Assume riscos, defende suas idéias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação. Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza
frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
Acompanhar a rotina dos processos de Expedição, Separação e/ou Recebimento – conforme área de atuação – desempenhando as atividades conforme o método de distribuição Standart e Crossdocking, praticando interação constante com a área de Transporte, Gestão de Estoque ou Pool a respeito dos assuntos logísticos, para garantir que o fluxo operacional seja correto e objetivo;
Elaborar a escala do time de colaboradores, garantindo o fluxo de informações corretas para o setor de Recursos Humanos – Folha de Pagamento, sobre dias de folgas e/ou férias de suas equipes. Também participa de reuniões operacionais a fim de alinhar a execução de tarefas, alcance de metas e fluxo de informações aos times;
Quando atuante nas áreas de Separação ou Expedição, deve garantir a correta separação e/ou expedição dos itens dentro das janelas de carregamento, em conjunto com a área de Transporte, acompanhando a qualidade do carregamento (montagem de paletes e stretches). Quando atuante na área de Recebimento, deve garantir o recebimento e alocação dos itens nos seus respectivos endereços logísticos, respeitando os prazos dentro das características de cada processo.
Requisitos:
Escolaridade: Ensino Médio Completo e/ou Técnico em Adm ou Logística.
Conhecimentos Informática: Pacote Office Intermediário.
Metodologias/Conhecimentos específicos: Processos Logísticos.Local de trabalho: Osasco, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EncarregadoVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESLiderançaBoa Comunicação.Organização.
Detalhes da oferta
- CARREFOUR (OPERAÇÕES)
- Indeterminado
- 10/07/2025
- 04/01/2026
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Vaga: líder de obras local: mogi das cruzes | taboão responsabilidades: planejamento, contratação e treinamento da equipe controle de custos, diário de obras e monitoramento de caminhão munck comunicação com clientes e gestão de veículos e horas extras requisitos: cnh b e disponibilidade para viagens......
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